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喝酒后表忠心反映的是什么心理？
酒后,的话,忠心喝酒后表忠心反映的是什么心理？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
以我个人经验,酒后吐真言都是假的，蒙心自问，你有哪次是自己喝醉了说了些什么不知道的，我觉得我每次都明明白白知道自己在说什么。酒后吐狂言倒是真的，不敢说不敢表达或者羞于启齿的但自己又觉得有必要说的那个时候就巴拉巴拉全吐出来了…酒只是个借口
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个要看喝多少酒，如果是喝醉了，那是基本上是真心。
回答于 2019-09-11 08:43:50
员工酒后同上司领导老板表忠心，这摆明了就是一种巴结拍马屁的行为. 希望可以得到重视重用或者获得更多表面机会达到升职加薪的目的. 员工之所以这样做，是因为公司的文化氛围是这样，他看到身边的人这样做后，并获得了相应的好处，所以他也依葫芦画瓢，以期得到同样的效果. 其他员工都这样做了，唯独自己没有这样，怕老板说自己假清高，不合群. 怕被排除在外了，今后有你什么好事都轮不到自己. 所以，就算员工没有巴结专营的心思，迫于环境的压力和生存的压力，他也只能拿起酒杯说着奉承的话，挨个敬酒，不把自己喝吐了不止.
有的员工则抱着投领导所好的心思，费心专营，在饭桌上是相当的活跃. 这类员工可能专业能力并不强，但是野心比较大，是非常不甘于普通员工的位置，所以瞅准机会就借着酒劲同老板表忠心，拍胸脯. 无非是为了向老板强调下存在感，刷个脸熟，为日后进一步深入交往铺路. 江湖气息特别深厚有扑面而来的感觉.
员工有如此表现同他老板的文化素质，他所在公司的文化氛围有很大关系.
如果老板根本就不吃这一套，想必员工是不敢大着胆子去做这样子的事情. 员工这样子表现前肯定是要仔细观察一番的. 没有人会蠢到主动去老板面前出丑. 事与愿违的事情谁会去冒这个险呢？
有的公司喝酒文化盛行同老板喜欢喝酒的作风相关的. 老板需要通过这个种酒后表忠心的办法来近距离观察员工的内心想法，从而更好地管理员工和公司. 酒过三巡，平时那些不敢讲讲不出口的的肉麻话自己听了都起鸡皮疙瘩的话，现在讲的人和听的人都津津有味，脸通红不知道是因为臊得慌还是因为酒上头醉了，听的人也一脸享受，双方心照不宣地成功地完成了一次完美的情感交流和利益交换.
这种行为在本质上是一种交换. 有人的地方就有江湖和山头. 拜山头的好办法就是喝酒. 就算在外企，无论你有多强的业务能力，但真正建立人与人之间的特殊的纽带关系还是需要交换的手段. 喝酒至少可以打开话匣子不会冷场.
喝酒表忠心看上去是非常粗俗的做法，绝非禁欲系人设，但是这是深谙人性职场交换本质的成熟做法. 没本事的人搞这套可以混个脸熟，慢慢来. 有真本事的人同时又善长这套做法，那简直是如虎添翼，将非常利于职场发展.
有的老板非常讨厌喝酒，但是绝大多数老板都喜欢对自己表忠心的员工. 表忠心的方法很多种，不要以为光记着喝酒了. 还要记得自己要有真本事，不然路也走不远. 这是硬道理. 你赞同我的观点吗？欢迎分享交流转发点赞. 谢谢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
酒后吐真言，这句俗语是有一定的道理的，把不敢说的话，都能说出来。
回答于 2019-09-11 08:43:50
忠心不在话，在事！
回答于 2019-09-11 08:43:50
酒后交际型 主要表现：酒后侃侃而谈，说话思维敏捷，既能通达上级，也能体恤下属，能在酒桌上那把自己想说的话都说出来，把想办的是都办成！ 心理分析：这种类型的人，性格比较内向，平时话少，不轻易表达自己的见解，只有在特定的时间和场合才喜欢展现锋芒。这样的人有强烈的进取心，心怀远大的抱负，并会为自己的抱负而努力！
回答于 2019-09-11 08:43:50
第二天就忘了
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