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中小企业都受到疫情哪些影响?
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发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
共渡难关,中国加油,武汉加油,全国人民加油,所有中小企业加油
回答于 2019-09-11 08:43:50
我认为受到经济损失、人员变动和客户不稳定等原因,谢谢!
回答于 2019-09-11 08:43:50
内在影响包括 厂房门店租金,工人工资 ,银行贷款下游客户货款不能及时回笼,外在影响:合同不能及时交付兑现违约,市场需要一段时间恢复。
回答于 2019-09-11 08:43:50
三大影响, 工资成本,原材料成本, 运输成本 统统上涨
回答于 2019-09-11 08:43:50
我本人就是中小企业主,我可以大概说一下我们公司所受到的影响。在这次疫情里,我们受到影响比较大的主要在以下几个方面:
一、客户流失。
疫情里,受到影响最大的行业有旅游、线下教育、交通运输、餐饮、娱乐等,和这些行业相关的企业,业务肯定也是会受到影响的。我们也有这些领域的企业客户,像教育、金融和旅游行业。
因为疫情,旅游行业所有的客户全部停止了合作。本来在过年期间是旅游业的旺季,也是我们这个业务模块的旺季,为了这个旺季,我们提前几个月完成了开发,物料也全部备齐,但最终,我们的客户都取消了运营。所以,我们投入的人工、广告费用都打了水漂。教育和金融行业的客户影响也很大,所以我们这方面的业务基本停滞状态。
二、获取新客户难度加大。
年后复工拓展新的客户,我们发现许多客户的预算降低或者取消了。原因可能是一些企业还没有全部复工,也有可能是大家都意识到了现金流的重要作用,所以对于花费更加慎重了。
以前企业获取新客户的方式,一般有电话陌生拜访、邮件发送,以及搜索、自媒体投放等渠道,但由于很多员工还没上班,这些方式效果在打折扣。就算是在各个平台的投放,效果也没有以前那么好,所以,获取新客户确实难度加大了。
三、员工稳定性问题。
大企业有比较强的抵抗风险能力,而小企业抵抗风险能力会稍微差一些。员工在家里这么长的时间,每天看各种新闻,心里也会担心公司是否能熬下去,所以,有些人会试探着看招聘信息,想找新的机会。
和上面原因相反的是,加上有些员工出于对健康的担心,觉得飞机、火车感染风险大,呆在老家不太愿意出来,所以得知企业要开工的信息,反而想要离职。
这也提醒经营者,日常里要对员工更好,给以更多尊重、信任和财富上的分享,只有这样,当风雨来临,员工们才会愿意和企业同舟共济。
四、新工作模式的采用。
这次疫情,许多公司采用了在家上班的模式,大家尝试到了在家上班的甜(烦)头(恼),未来将有不少公司会采用或者规避这种方式。对我们这个行业来说,程序员和设计师、运营工程师这些岗位在家上班,好像效率也是蛮高的,值得推崇。
和客户的对接方面,也有了新的模式。之前需要上门沟通的事情,比如敲定运营细则、签协议等事情,现在基本上是电话和在线沟通,然后再叫个快递把文件送过去,就把事情给处理好了,节约了路上的时间,也节省了来回的交通费用。
五、这次疫情,给所有人上了一课:服从的重要性。
这一场疫情,能够快速地控制,得益于我国的领导们高屋建瓴、富有远见的各种政策实施,也得益于我们绝大多数人在这个过程里对防疫工作的100%支持:乖乖地戴口罩,安静地呆家里,积极配合各种检疫工作。
中小企业里,这种服从性,在许多95后、00后身上是非常缺乏的。就如同10-20年前的80后一样,他们年轻、有想法,对于中小企业的老板、领导缺乏敬畏之心、或者尊重,工作上会喜欢杠,不喜欢默默地服从。而这次疫情让大家明白,很多时候,我们真的需要服从。所以,这也是疫情对于中小企业的影响吧,至少在管理上,可能以后有些员工的服从性会好很多。
六、现金流的影响。
由于客户流失,加上新客户获取难度加大,预计中的收入没有那么多,但是房租、人员薪酬等费用还在支出,所以现金上确实会有压力。 好在上海这边2-6月份社保给以了大量的减免,公司部分的养老、医疗和失业保险都给减掉了,公司压力小了不少。
其实,这次疫情也给很多中小企业经营者敲了警钟。提醒大家:作为经营者要把意外考虑到经营风险去,要保持有一定的现金储备,以便3个月没有收入的时候,公司还能正常运作。坦白说,一家企业是否能正常运营,除了企业主本人会有盈亏风险之外,员工的生计问题也是需要放在首位的。许多员工背负着房贷、车贷、孩子学费、生活费等沉重的支出,每一个月的工资都安排得满满当当的,如果公司倒下,疫情期间又找不到工作,少了3个月的收入,可能会有揭不开锅的风险。所以,企业一定要有一定的抗风险能力,因为一旦它倒下,背后可能是很多家庭跟着倒下。这些应该是经营者在这场疫情中要意识到的。
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