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什么样的学生最难管？
最难,老师,学生什么样的学生最难管？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
对于什么样的学生最难管这个问题，作为一个老师我觉得这个问题勾起了我十五年前的回忆，那时的教学经历是我终生难忘的回忆。
那时的我刚刚从师范学院毕业，内心充满着对教育的希望和热情，心里想的是“身正为范，学高为师”、“一日为师终身为父”、“教师是天底下最光辉的职业”、“用爱心浇灌孩子的心灵”等等教育理念。当我刚踏上讲台的那一刻我有些紧张，有些羞涩，但是慢慢的就过渡到镇定自若。
那是2005年，我的第一个教学任务就是带八年级3班的物理课程，从进入教室的那一刻我看到了50多个充满阳光的宝贝，他们大喊老师好，我在讲台上还听到了有女生说：“这个老师真帅”，听到这样的话语我内心有一丝喜悦，但是我脸上的表情马上转化成正常状态，因为我看到讲台底下一个同学在睡觉，这让有着师道尊严的我马上受不了了。我让他站起来，他听见了，他抬头看了我一眼，然后头又贴在课桌上，他的身体竟然一动不动。他的这种目中无人，让我很难堪、很气愤。我暴躁的喊到“请你马上出来”，还没待我反应过来，其他同学都大声的一字一句的喊到“老 师 ， 他 是 我 们 班 的 睡 神”。当我听到全班同学这样，我更气愤了，现在的气愤转变成对全班的了。但是我当时忍住了，我平静的说“请课代表出来一下”，我在教室门口询问了情况，我听得很不是滋味。原来是那个同学脑子有些问题，别的老师都不管，因为管了都不起作用，所以大家都放任他，大家成就了他的“睡神”美名。我觉得这样的特殊同学最难管，他应该上特殊教育学校的，在普通学校对他对同学对班级都有不良的影响。
以上所述为其中一个特例，这个班级的学生是我教学生涯中遇到的最难管的一帮“熊孩子”，一个难管，一帮就无法无天了，他们“团结”在一起，就为了实现他们的“理想信念”，根本不管老师家长的想法。下次给大家再分享一个最难管的类型！
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得只有最难处理的父母，没有最难管的子女。
回答于 2019-09-11 08:43:50
父母是孩子的启蒙老师，最难管的孩子通常来自家庭教育不当的家庭。父母不尊重老师的家庭的学生最难管，因为尊重老师，就是尊重知识的权威。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好！我是阿茂，佷高兴回答什么样的学生最难管？我个觉得最难管就是离婚家庭孩子最难管总结4点:1、思想叛逆，自觉性不高。2、高敖性格长辈不分。3、缺少生活上学习上的管教养成懒散作风。4、爱打架，欺负弱小的同学，养成品性不好。以上我的回答。
回答于 2019-09-11 08:43:50
思维活跃的
回答于 2019-09-11 08:43:50
第二个同学：无知无能无素养的人最难管，因为你管人的目的是实现组织目标，而三无人员对你组织毫无建树，自然管起来费劲，而且浪费你的时间和精力资源，但却毫无效果。第三个同学：有钱的人最难管，他想干啥，就干啥，而且无求于你，既然没有了需求，也就无法让他按照你的意愿行事。第四个同学：散兵游勇最难管，比如组织里的临时工，他知道永远转换不成正式身份，组织对他没有承诺，他对组织也没感情，更没有长远打算和期望，大不了解雇掉，由于待遇本身就很低，因而也没有多大的机会成本，而所谓的正式工，有安全保障、提薪期望、提职期望，有求于组织的管理人员，因而，会有所顾忌，会听从组织的安排。第五个同学：农民最难管，农户经营，个人过个人的日子，自己可以耕种，自己可以收获，无求于村干部，要组织起来非常困难。第六个同学：知识分子最难管，每个人都有自己的专业特长，都有自己的客户，不听领导的话，依然可以是学术权威。第七个同学：其实知识分子最好管，一个是懂道理，另一个各忙各的，一纸合约就可以管很多年，而无需管理其具体过程，况且，年轻人还需升职称，要荣誉，报成果，有求于组织。而且现在科研都靠社会关系，而社会关系大多都靠行政职务，没有行政职务，你想获得社会的认可，混个什么荣誉和成果，那几乎是不可能的。所以，当今社会，双料人才最吃香的。第八个同学：女子和小人最难管处，最难管，这是孔夫子那个时代的看法，到了现在依然如此，女人是感情动物，感性动物，往往理智不够，甚至胡搅蛮缠。第九个同学：其实能人最难管，他有自己的一套想法，盛气凌人，不会听你的，因而，很难管。第十个同学：自己最难管，管得了别人，往往却管不了自己，因为人往往没有自知之明。老师说，人都不好管，最好是别管人，不要人管人，而借助制度来管人，在制度约束下，让自己管自己。此人管彼人，都会让人反感的，抵触的，如果有制度，就不需要你来管，人们会根据制度对行为和结果的权衡，自己管理好自己。领导的责任在于制定规则，而不是直接管人，所谓形势比人强。当然，在具体管理过程中会有一些技巧，比如选人、用人、育人、留人的基本过程。交给了制度，就跟交给上帝一样，管理者和被管理者就不在直接发生冲撞了。
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