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因疫情影响工资要减半但工作量没有减少是怎么回事？

疫情,公司,企业因疫情影响工资要减半但工作量没有减少是怎么回事？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 朋友说他们公司因疫情影响，业务不好，工资要减半，但他们每天去上班，工作量没减少？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

因为疫情，现在网上经常曝光一些企业降薪甚至裁员的报道。我觉得这个是可以理解的，企业活下去生产和销售缺一不可，而保证生产和销售正常运转，肯定离不开现金流，主要是以下两方面的考虑：

首先，很多企业目前依然处于停工停产状态，没有生产就没有效益，企业没有效益却要负担员工的基本工资、五险一金的缴纳，只出不进，这必然加重企业运营的负担。

再者，受疫情影响，全国范围内封闭隔离，导致国内大环境经济下行，市场疲软。企业即使复工生产，那么市场行情、产品销售也会受影响。

所以企业当下要做的是如何活下去，丢卒保车是一贯套路，为了保证生产流动资金和日常运作，肯定会在员工工资方面做些动作，尤其是民企、私企。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

受疫情影响，好多公司业务受到影响，进而导致现金流受到影响，企业因此给员工降薪这无可厚非，毕竟黑天鹅事件，谁也无法预料到，好多员工也愿意和企业共克时艰，企业倒闭了员工一点收入都没有了。

但是疫情影响公司的业务少了，按理说工作量肯定也会减少，之前能够开展的业务停下了，对应的工作肯定也就放下了，不排除有部分黑心公司趁着疫情浑水摸鱼压榨员工。

不过有的公司也可能是这段时间在为疫情恢复以后做储备，比如我们公司之前业务一直不少，人员有限导致有一些产品开发被搁置，这次疫情不少业务停了，正好可以做之前被搁置的产品，我们公司也没感觉工作量少多少。

所以具体是哪种情况你朋友应该可以感觉的出来，如果是后者，建议和公司同舟共济，共同度过这段艰苦的时光。如果是前者，也别着急辞职，现在找工作比较困难，但是私下还是赶紧准备简历，有机会赶紧跳，这样的公司不值得为他卖命。

回答于 2019-09-11 08:43:50

很高兴能回答你的问题

回答于 2019-09-11 08:43:50

很高兴能回答您的问题，首先第一点，受疫情影响，大部分的公司，工资只发基本工资，第二点，受疫情影响，大部分公司的业务也都得到影响，相应的工作量也得到了减少，如果没有减少，可以直接拨打市长热线，来投诉这个问题，具体看视频