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MBTI的可信度高吗？

测试,性格,类型MBTI的可信度高吗？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

MBTI的可信度高吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

测试的结果只是你对某种功能的偏好；

心理类型不是完全稳定的，会受环境和人际交往的影响，所以每次测出来的结果可能会不一样

回答于 2019-09-11 08:43:50

MBTI 测试你会觉得很符合你的情况，但是测试结果随着时间会有一些变化。

尤年龄过了30岁以后开始所有的回答都趋于中间，因为成熟会让人变得越来越包容和中性。

回答于 2019-09-11 08:43:50

在一个时间段内，排除外界干扰的答案会趋于一致。但不同的成长阶段和生活工作境遇，必定会有不同的答案。

因为是大数据的量表结果，在大陆也已经有了一定的样本量积累，对当下状态展现还是相对准确的，所以可以做一个参考。

如果从性格分析的角度，建议考虑“九型人格”的专业授权工作坊的认证导师的分析，量表的方式“标签”化是不可避免的，所以误差还是会有。

回答于 2019-09-11 08:43:50

mbti也算是知名经典的测评工具了，信效度应该在0.85左右。从严肃的心理测评领域来说，这个分值已经是第一梯队的了。当然mbti测试已经被滥用了，有些人自己写几个测试题也能冒充mbti，最好是找到原始版本的。

对于严肃和正式用途，建议采用93题版本的，不要采用28简版。

MBTI是现在国际上最为流行的测试工具，利用MBTI职业性格测试，可以清楚地找到自己的性格特点以及兴趣爱好，方便于对职业进行规划、以及改善人际关系。其主要应用心理学常识对个性做出判断，提炼出动力、信息收集、决策方式、生活方式要素，把不同的性格区分开来。

MBTI 28题版 www.xmcs.cn/x/mbti28

MBTI 93题版 www.xmcs.cn/x/mbti93

回答于 2019-09-11 08:43:50

一、MBTI职业性格倾向测试历史来源：

依据心理学家荣格的心理类型，美国心理学家布里格斯和她的母亲迈尔斯在荣格的两种态度类型和四种功能类型的基础上，又增加了判断和知觉两种类型，由此组成了个性的四维八极特征，它们彼此结合就构成了十六种个性类型。经过二十多年的研究后，编制成了《迈尔斯-布里格斯类型指标》，从而把荣格的类型理论付诸实践。

二、MBTI职业性格的可信度：

1、我们在不同时期测试得到的结果有一些区别，是不是意味着测试的可信度不高呢？答案肯定是可信度较高的，为什么会存在差异，分析如下：

1）测试时所处的状态有一定影响；

2）不同时间，人的性格上有一些变化，在高压力情况下和在无压力的情况下，所呈现的结果肯定是不同的；就像二种状态的心情一样，高压力情况下容易暴怒、失眠，而在无压力情况下，身心愉悦。

3）随着年龄的增长，人的性格肯定是需要整合，整合前后测试结果肯定也有区别。

三、其他

1、MBTI初级用于职业性格测试，深层次用于心理学帮助人格整合，通过处理事情方式了解一些基础的心灵创伤。

2、MBTI测试，没有好的性格模式，也没有不好的性格模式。大家请不要觉得，我要是是那个性格就好了，测试后知道自己擅长的，和自己不擅长的，后期生活中着重调整。下面举例说明：

内向：能量来自内心，爱好少而精。外向：能量来自外界，爱好宽而泛。

判断：执行力强，缺乏处理应急事件。知觉：执行力一般（踩着点完成任务），能同时处理几件事情。