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人生的职业分水岭该怎么选择?
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发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
人生的职业分水岭该怎么选择?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
我干过3份工作,就退休了,我73年牛。第一份工作,90年至05年纺织厂上班,06年至08年在网吧上班,自己买保险,属第二份工作。为了能接交保险08年底到20年现为止在酒店上班属第三份工作。因在纺织厂干过,属于特殊工种,45岁就办理了退休,现上班不用扣保险,准备干到50岁[呲牙][呲牙][呲牙]所以我没什么职业分水岭一说。。
回答于 2019-09-11 08:43:50
相信都知道医生越老越值钱,故,分水岭是你的专业经验贡献不再被需要的时候!
回答于 2019-09-11 08:43:50
干一行就爱一行!行行都出状元郎!
袁爷一生田中走!世界各国都扬名
回答于 2019-09-11 08:43:50
职业的危和机一直都存在。分水岭现象的确存在!
第一个分水岭是在进入职场的第一年,但是这一点往往被我们忽略了。在我看到的大多数并不理想的职业发展经历中,有很大比例因为在进入职场的第一年就进入了频繁跳槽越跳越差的怪圈。
第二个分水岭是患上周期性跳槽症的时候。对于大部分人来说,解决职业倦怠的首选方法是跳槽。当我们对一个人、一件事、一家公司、一份工作失去兴趣甚至开始厌恶的时候,我们往往自然而然地以为更好的总是在下一个。
第三个分水岭在于周围发生巨大变化未被自我感知而自己又感觉遇到真正的瓶颈的时候。比如说今年2020年,疫情突如其来,几个月的超长假期和禁足令人十分不安。通常在遇到这种情况的时候,我们已经在职场上拥有了一定的经验与地位,心智也比较成熟,痛苦是在于过去的经验并不能够帮助自己获得更大的进步和成就感。这个时候我们可能面临改变思维方式、工作方法、沟通习惯甚至格局意识的挑战,这对于很多人来说并不容易,因为这种转变很可能是颠覆性的,甚至于你要放弃很多以前引以为豪的资本。
我的职业发展道路上,我始终坚持这三个字:仁、忍、韧。这里的“仁”不是没有原则的善良与爱,而是有自己的原则和底线,我把它称为“做对事”。“忍”是不以自己的情绪为导向,有胸怀有格局,我把它称为“做大事”。“韧”是不轻言放弃,能够在困境中不断反思、突破自己,我把它称为“做难事”。最终,我想才能“做成事”。
回答于 2019-09-11 08:43:50
人生的职业分水岭吗?[what]
只能是每个人都有每个年龄每个阶段的职业生涯规划,这当然包括当中所遇到的问题所在,因为每个人都有着不同的爱好嘛!所以就会选择不同的职业的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
1,时间,如果你的年龄比较年轻(比如28岁之前),该闯的就去闯,该跳槽的就跳,不要想太多,这个时候收入反而不太重要,重要的是自己的收获和人生阅历。
2,综合去考虑,如果年龄偏大一点(比如30左右了),要考虑之后的收入,发展,不能轻易的跳槽了,当然这也不是绝对的,如果有真正的机会了该跳的也要跳,慎重就好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
对职场人来说,35是一个坎,但35岁也是一个机遇。当你有追求、对自己有要求时,你会发现这将是你职业发展的第二春,因为35岁后的你有经验、有判断力、做事果敢沉稳许多,你会发现你理想的职业才刚刚开始。只要你敢于迈出艰难的一步,实现自己技能和思考层次的跨越,你一定不会失望。可怕的是你遇到挫折或困难,就一蹶不振,这才是35岁职场可怕的地方。
职业规划大师陈功认为,最适合的职业,一定要达到以下几种效果:
一是最大工作满足感
二是进步和发展最快
三是一生中长期发展
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