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职工开30万的车,领导开16万,这领导老找事是不是心理变态?
领导,自己的,你的职工开30万的车,领导开16万,这领导老找事是不是心理变态?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
一个人开多少钱的车,跟自己的社会地位好像关系不太大,除了差别太大,像马云、李嘉诚等人。
有钱,你就是开飞机也没有人稀罕。
三十万是一个中等层次高管的年薪!
别自作多情。
职工好好工作,干好本职工作,人家领导干嘛没事找事理你,说白了,下了班,谁认识谁呀。
回答于 2019-09-11 08:43:50
十有八九不是因为车,稍微有点层次的人都不会把车当回事。就像大部分正常人不会攀比手机一样。格局大一点,把把眼光放在一辆车上
回答于 2019-09-11 08:43:50
职工开30万的车,领导开16万的,一般情况下,这个职工的情商是有问题的。
职场当中,做为一个下属,不要抢上司的风头。所以和上司一同出门,注意服装不要比上司的贵,手表不要盖过上司,手机也不要比上司的好。否则会让上司很没面子。
曾经有一个司机给老板开车,穿得比老板还要正式还要好,到客户单位时,客户一见面就对司机点头哈腰的,把老板扔一边了,请测量一下老板的心理阴影范围!所以,因为自己手机比老板的好而被辞退的人也别觉得委屈。
而做为一个领导,平 时也应该注意自己的消费不要太低,否则会让自己的下属很不好过。我当年也曾因为自己的手机太差被下属吐槽,被逼着买的新款。
当然,车不是快速消费品,一个家庭买车也不可能根据自己领导的消费档次决定自己的消费档次。所以作为上司其实也大可不必在这方面觉得被冒犯了。不知道这个矛盾是如何产生的,如果因为车的事情而产生矛盾确实心胸狭窄了点。
回答于 2019-09-11 08:43:50
提问的人是不是自己成天瞎琢磨,领导老找事,是真的找事吗?是因为车价不同就一定心生不满吗?自己言之凿凿,真的确有其事吗?
这个关注点也很是奇葩,臆测领导因为车价不如职工,然后找麻烦,然后就是心理变态。
领导为什么老找事,是真的找事吗?从某些职工的角度来看,领导来说一下,或者稍稍露出不快的情绪就是找自己麻烦;觉得自己天生就是和领导有隔阂,谈不到一块,也不愿意和领导交流。
与其天天瞎琢磨这些事情,还不如自己好好学习努力进步。
在职言职,我们应该专注于能力提升和自我进步。强化和领导的沟通,建立向上联系的渠道,有助于开拓眼界和保持工作的主动性,有助于强化互信消除分歧。
身在职场中要注意自己的言谈举止,戒骄戒躁。就算领导和职工开得车,因为价格有高低,都会引起揣测。要注意保持自身应有的态度和原则,同时专注于工作本身,不要随意议论别人,更不能语言攻击。
回答于 2019-09-11 08:43:50
既然自己有预感,那么就应该早早预防。带在上班,尽量低调点好。
默写领导,心眼小,看不得别人比自己好。尤其是下属,工作中,领导明显要比我们高一级,而你又在汽车上,(汽车在我们活人当中,就是一张名片!豪车自然自带光芒!)高领导一级。让领导看到下属的车要比自己的好,面子上肯定过意不去,穿小鞋是肯定的。所以你应该尽早和领导沟通沟通,没事多跑跑退,献献殷勤!让领导对你有好感,从而减去对你的失望感。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我感觉你想多了,领导找你事,给你开30万的车没关系。应该跟工作有关。
领导不怕员工开的车比自己好,最怕员工干活不卖力。
迟到早退,说别人闲话,游手好闲,分担的工作不尽力……从中选一选,有没有一点点?
我有一个朋友是富二代,他总觉得领导找他的事是因为他家里有钱,后来有一次吃饭跟他的领导聊天,他的领导说,每次交代给他任务他都虎头蛇尾,一加班就不高兴。是因为这个而不喜欢他。
作为一个单位的领导,你开多少万的车不影响他,但是你不卖力给他工作是会影响他的仕途的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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