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当初一起合作开店，现在经营理念有变动，退出能退本吗？要注意什么？
合伙人,协议,的人当初一起合作开店，现在经营理念有变动，退出能退本吗？要注意什么？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
当初一起合作开店，现在经营理念有变动，退出能退本吗？要注意什么？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
能不能退还本金主要看你们当初的协议，咱从合伙生意的几种形式，分析主要注意事项。
一、单位同事，揭竿起义
合伙原因
1、合伙人思路短暂一致，并且与老板经营思路发生冲突。
2、在自己经手的业务上，觉得自己付出的多，了解的多，老板却赚的多。
3、合伙人在单位接触较多，情感距离近，认为可以相互包容，共同创业。
合伙提醒
1、合伙人思路碎片化、理想化，经不起市场的推敲；永远不要觉得自己的老板像傻子一样，那么容易的问题都发现不了。然后就因为合伙人共同看到并能解决了这个问题，就能够抗得起创业成功的大旗，其实仔细观察，身边这样的成功率很低。
2、不当家，不知柴米油盐贵，你这笔业务赚钱，不见得公司整体赚钱，合伙人是否有这样的思想准备，很多合伙人等到算账就傻眼了，明明这也赚钱那也赚钱，怎么就亏钱了？根本就没有充分预期经营成本，经营落差突然很大，合伙可能就崩塌了。
3、靠感情合伙，最终可能会失去感情。人在工作中所展现的性格特点和合伙创业过程中展现的性格特点很类似，如果工作中不善于坚持、不能吃亏、没有团队精神，不要合伙。
二、同学/发小
合伙原因
1、不论富贵贫贱的感情基础
2、有一个人拿一个项目，说服另外的合伙人加入。
合伙提醒
1、同学/发小时代，与社会接触很少，没有被社会打磨过，只能看到一个人的基本道德品行，很难看出其工作能力和特点，感情的厚度遮盖了所需求的工作能力，会导致运营中互相埋怨。
2、无论谁提出来的项目，都应该是有很强韧劲的人。
三、都已经有自己生意的合伙
合伙原因
1、现有生意发展遇瓶颈、需要横向或纵向提升。
2、合伙人资源、资本可以互补。
合伙提醒
原有生意都能盈利，新的项目初期运营困难，导致两个人都不用心或失望，项目最终在初创期就结束。
四、有以身股加入、有以银股加入
合伙原因
1、银股加入的人，有稳定工作，不愿放弃现有工作，又想赚的更多，寻找投资项目。
2、身股加入的人，大多是项目发起人或是经营负责人。
合伙提醒
1、银股人不要参与管理，动不动指手画脚，有建议权，但不要扰乱经营人的思路。
2、身股人要有良好的思维习惯，大局把控能力。
五、内部员工合伙
合伙原因
1、老板想留住核心骨干
2、员工也想借助平台长远发展
合伙提醒
只要公司认可的都可以入股合伙，但务必各司其职，行使自己本职工作的发言权、决策权，其余事情看报表，跟着公司干。
六、合伙人共同注意事项
1、合伙人要做好失败的准备
2、合伙人要有吃亏是福的心态
3、合伙人要有睁一只眼闭一只眼的功夫
4、合伙人要清晰自己的职权
5、合伙人发起项目之前，最好研究创始人合伙体制。
6、最终，金钱有价，感情无价，不要因为合伙，失去多年的友谊。
回答于 2019-09-11 08:43:50
合伙创业，因为理念不一致，退出这种情况非常普遍，具体情况具体分析，即便是退出，也希望不要伤害到彼此的感情，个人的一些小建议，希望能采纳。
看看你们当时的合作协议里面是怎么说的？一般的合作协议呢，都会有进入和退出的机制，比如说你出多少钱占多少股份，然后你退出的时候是一个什么样的价格退出？是根据你们现在店铺的估值来退出呢，还是保证店铺正常运转前提下，资金分批次退出？
如果你们之前没有在合作协议里面规定，或者提前说好，那就需要你们再次协商，任何时候任何情况都是可以来协商的，要照顾到双方的利益，因为可能由于你的退出，店铺的运转觉受的影响，如果你退出了资金，没有退出，势必对你也会造成一定的损失。尽量站在对方的角度，多为他想一想，只要你们双方认可就可以重新理一份退出协议，双方签署盖章就可以生效。
接下来就是把你们的善后事宜处理好，比如工商你的股份要全部转移给他，还有就是你的钱在什么时候，多少金额打给你指定的账户，如果没有兑现承诺，需要付出什么样的赔偿等等。
最后就是，出以后如果还有需要双方配合的地方，尽量多配合，多帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
开店之前，是否有和合伙人签订合伙协议呢？如果没有，那么双方友好浙商沟通。如果有，那么按照协议约定来办，一般主动退股，本金只能退70-90%，具体看你们合同约定多少了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
退伙应当按照合伙协议履行，如果退伙不符合合伙协议构成违约，应承担违约责任
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