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上班地方同事瞧不起我，我怎么反击得回一切损失？
你的,自己的,的人上班地方同事瞧不起我，我怎么反击得回一切损失？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
把时间花在有意义的事情，把心力用在正路上，把自己变得比昨天更优秀，这才是我们每天应该去做的，你觉得呢？
希望我的回答能对你有所帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
你自尊心受到伤害确实让人不好受。瞧不起你，可能是因为你能力不行，形象不够，财富不及等原因，但是同事不是完人，不可能一切都比你优秀，你现在做的就是要学会取长补短，让自己比他优秀的一面更强，欠缺的地方慢慢改变，默默发力，让别人刮目相看。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好，我是明珂。感谢你邀请我回答问题。
我刚刚回答你那个问题，我觉得和这个是相同的，就是他的讽刺挖苦和他看不起你都是一样的。
不管遇到什么问题，如果我们想让自己更加强大起来，都要从自身去找到答案。把他们的这些人所做的事情都要当成磨刀石，然后呢，不断的去完善自己。去包容和理解对方，用微笑来反击他们。你就会越来越强大。
希望我的答案能够帮到你，谢谢。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀。
看到这个问题，就知道你是一个刚入职场的菜鸟。
职场，就是一个小社会，不同于社会的地方，就是职场有利益相争，比如升职加薪。所以，职场里难免有争斗。而职场的老人，都喜欢欺负刚入职的人。一方面显示他们的资格，另一方面，是将他们平时的压力通过欺负菜鸟来释放一下。应该说没什么险恶用心。
如果你已经到单位有段时间了，觉得别人还瞧不起你，那么你就得先在自己身上找一找原因？为什么同事会瞧不起自己？是不是你总不能合格地完成任务，或者是你不会做人，处不好关系？要想别人尊重你，一方面是做好事情，有了成绩，另一方面是首先尊重别人。如果是作为新人，放下身段，不懂的事多请教别人。你尊重了别人，别人也会尊重你的。
职场有句话叫：高调做事，低调做人。你学着做吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在无能力时忍而不发，在能力对等时只吓不击，在有决对能力时要么原谅，要么一击必倒。
回答于 2019-09-11 08:43:50
给你讲一个我同事的故事，开始时，被人瞧不起，怀疑她的上位方式。后来她用行动证明了一切
小A接了一项工作，需要大量用到PPT和EXCLE表，而在这方面她确实是生手，不太会弄，于是非常勤快地向同事发问，而且也很快掌握了具体的做法，成功搞定了那项工作。
本来事情过去了，她也没在意。没承想这件事却留下不小的后遗症，成为同事们讥笑的把柄。
这让她很吃惊。冥思苦想之后才恍然大悟：显然，PPT和EXCLE表是职场中的“非专业类常识”。也就是说，第一，这些技能和人事专业没有直接关系，是职场中的通用技能。第二，这些技能不是什么高深莫测的东西，而是职场人士必须掌握的基本常识。
因此，连这样的非专业类常识你都不会，很容易让同事们瞧不起，觉得你是一个低能儿。这样的低能儿居然上来就能当部门领导，必然会让周遭同事心理不平衡，从而激起他们的逆反心理，导致职场冷暴力，甚至职场欺凌的发生。
明白了这一点，小A心里有了谱。从那以后，她开始管住自己的嘴，不再向任何上司或同事发问。所有不明白的地方，都拿回家去自己琢磨，或者在日常工作中向别人“偷师”，通过这样的方式搞定那些工作中必须要用到的技能和知识。
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