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外向和八卦，有什么区别？

的人,性格,是指外向和八卦，有什么区别？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

外向和八卦，有什么区别？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

外向：是形容一个人性格开朗。积极向上的一面。

八卦：是讲一个人道德水平出现问题。爱搬弄是非，讲究人，东家长西家短。是非小人。






回答于 2019-09-11 08:43:50

外向是指性格开朗，积极主动，愿意尝试，不怕失败等性格特点，而八卦是指喜欢捕风捉影，打听闲聊，家长里短，甚至造谣惑众等行为，这是两个不同的事。




职场上不需要八卦的员工

踏踏实实做好自己的工作，是职场对员工的基本要求。那些成天打听这个打听那个的员工，并且喜欢和其它人分享自己的所谓侦探到的秘密的员工，是造成公司不稳定的一个因素，哪个单位也不会允许。

我有一个女同事，40来岁，就喜欢在公司八卦公司领导的信息并且随意和同事来说。比如李副总的爱人是什么什么单位的领导，副总是靠着媳妇家的关系才来这的；公司可能要开一个分公司，要从公司部门经理中选择一个当分公司总经理，好像已经定了是谁谁等等。

一是信息不知道真假，造成了员工间的矛盾，二是很多信息还处在保密期，不应该提前泄露，也不知道她是怎么知道的，公司后来给她补偿，把她辞退了。




外向型性格可以让员工成长地更快

而外向型员工不同，他们是性格上的积极、主动，从而在工作中能够承担更多的工作，进而得到公司的重视，形成良好的发展态势，和那种乱打探消息，显得自己能耐的八卦的人截然不同。

外向的员工性格都比较开朗，开朗的人心胸更宽广一些，在职场上玻璃心的人发展不会太好，有抗压能力，自己还能适当减压，当然会在工作中更胜一筹了。

外向型员工的职场适应能力更强一些。很多工作对员工的性格要求就是外向型的，比如销售类工作、客服类工作、服务类工作等等，那些需要和外人有着良好沟通的工作，都需要是一个外向型的性格的人，内向的员工有时无法胜任。




外向不是八卦，职场上要做一个有用的人，不要做只会到处八卦的人。

回答于 2019-09-11 08:43:50

外向是指一个人的性格，通常性格外向的人，办事有冲劲，不遮遮掩掩。八卦是指一个人做事的方式，找到别人有或没有的隐私，背地里到处宣扬，是一种不提倡的行为。




回答于 2019-09-11 08:43:50

“外向”是指性格，“八卦”是指嘴！

回答于 2019-09-11 08:43:50

外向和八卦有相同之处，也有很大的不同，下面让我们一起来看一下两者的相同和不同。

相同之处：

外向和八卦都很擅谈，都有一种与人沟通的愿望！这可能是外向和八卦最大的共同之处了，那我们再看看他们的不同之处吧！

外向不一定八卦，外向的人更懂得如何与人沟通，他们有很多让人舒服的方式与人沟通，通常与他们沟通的人都有一种意犹未尽的感觉，所以他们是一种很受欢迎的人，但他能不一定有很重的好奇心！

八卦的人好奇心就比较重了，什么事情都好打听，打听不着心里就会很难受，而且八卦的人通常都不是一个能守住秘密的人。而且通常八卦的人在与人沟通是经常的话题都是张家长，李家短，公司里谁又挨骂了，谁又和谁闹矛盾了，谁又失恋了等等，所以，在我们的日常生活中大家都会有意无意的和八卦的人保持一定的距离！

这就是外向和八卦的区别！[呲牙][呲牙]

回答于 2019-09-11 08:43:50

外向是性格特征，属于先天生成；八卦是待物习惯，属于后天造就。外向不存在好坏之分，八卦则非君子所为。

回答于 2019-09-11 08:43:50

外向是为人热情，八卦是喜欢打听别人的事情

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