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国企程序员可以干到退休吗？前景如何？
国企,程序员,自己的国企程序员可以干到退休吗？前景如何？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
一般干到三十岁左右，真的就干不动了。因为程序员本身就是根据需求分析编写各个模块和功能，工作性质太枯燥而且总加班，身体也干不动了，也没劲头了。三十多岁还没有拼上去的话，真的没啥发展了，只好转行了。程序员一边干一边要学点别的，然后转到技术、统筹或系统架构师的岗位上去，就是自己不编程了而是管别人，总体掌控。还有一点是计算机发展太快，语言和新技术也是，所以说这个行业不是越老越吃香，而且越年轻越给力。老一些的只能转到其他的岗位上去了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
国企养老是相当合适的，国企的工资不会太高，但是福利较多，尤其是年终奖比较高，等可以领养老金的时候你就知道国企的养老金是相当高。如果不缺钱，另外喜欢过的比较自由，比较舒心，可以去国企。目前国企也在改革，准备让企业独立运行，不再补贴（不盈利的企业），根据各自的性格和生活的向往，自行抉择吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请
从我个人来看，这个选择要看你所处的环境，如果是大中型城市，家庭负担不重的话，这相对来说是个不错的选择，除开上班时间外还可以兼职做些私活，这并不冲突，反而能带来些收入。反之你处于中小型城市，家庭环境不够轻松，如果你年纪还轻，建议你可以办理停薪留职，去外面的城市试试，或许可以带来不一样的生活，纸短言长，生活是自己的，根据自己的环境选择自己合适的生活就行，毕竟没有后悔药，不管如何决定，努力就行！
回答于 2019-09-11 08:43:50
1、现在的企业都面临生存压力，国企并没有特权或者优待。如今的国企不比以前，工作强度绝对不会低于私企多少。
2、程序员是一个没有将来的职责，在软件开发行业，从来都是算法先 行， 次基础，技术为末。这也是程序员从业者金字塔的层级关系分布。把所有精力花在学习语言、框架上的程序员， 在技术上肯定是三流的 ，虽然程序员们都知道算法和基础是最重要的，然而要学习这两样东西是非常的枯燥乏味的， 而且异常坚难，短期的投入基本没有产出。 反而是当直接使用某种技术时，简单的调用下接口就直接能获得成果并且能在实际工作中见效，显然在表现层面两者高下立判。
回答于 2019-09-11 08:43:50
国家政策好，退休可以享清福了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
前言
2017年初，我通过一整天的笔试及面试加入一家（某一线城市国资委全资控股）某集团的研究机构（中央研究院），任职高级软件工程师；在这边工作了整整一年，目前已经跳槽到一家互联网公司，在回头看看这一整年，感受颇深，只好一吐为快，以便对想进入国企的程序员帮助及借鉴。
入职考试
笔试部分：国企面试与其他企业并没有太大区别，首先是笔试，一般都是前面50道选择题，后面两道是开放性的大题，大题没有固定答案，只要符合社会主义核心价值观就可以拿到满分，选择题是关键，全部都是技术题，需要答对40题以上，才有可能进入下一轮面试。
面试部分：面试分三轮，首轮是程序员面你（你未来的同事），他们会问你一些技术相关问题，例如：选举算法，redis的应用场景，如何处理高并发，如何保证高可用，是否关心Nodejs新发布的版本，deno是什么；诸如此类的问题很多很杂。
第二轮面试是由副院长来面（也就是你未来的直属上司）。他会问你项目相关的问题，例如：做过哪些项目，解决了什么问题，你在项目中的角色，项目是如何管理的，又是如何进展的，使用了哪些技术栈，为什么挑选这样的技术栈，遇到哪些问题，如何解决的这些问题。
第三轮面试是由HR来面，这个面试就很简单了，简单说一下你的情况，聊聊家常，然后他会向你说明组织结构，与一些待遇问题。
PS：进国企最重要的素质是文凭，我们研究院硕士以上学历人数比本科要多，而且大部分毕业于国内一流院校（交大生是整个研究院的主体）。
晋升空间
这部分只剩下吐槽了，一个萝卜一个坑，萝卜不走，也不会让出这个坑。在国企表现是没有意义的，除了口头表扬，你获得不了任何实际好处。
好的人脉要比努力重要，如果上面没人认识你，就算你的领导大力推荐你，你也不会得到提拔，空降长官在国企是一件司空见惯的事。
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