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中超中甲中乙的球队，你认为年轻球员适合做球队的队长吗？
球员,队长,球队中超中甲中乙的球队，你认为年轻球员适合做球队的队长吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
只有稳固球队场上节奏士气的人才能做队长
通过前两点的叙述，我们可以得知年轻球员很难在中国球队中做到稳定球队场上节奏士气，要让场上的队友服气和听指挥，更多的是球队资历更老的老球员所能做到的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
很显然，年轻球员不适合做队长。
那么，中超、中甲、中乙需要什么样的\"带头大哥？
第一，发挥稳定、技术全面
作为一队之长，在技术方面需要全面，视野开阔，基本功扎实，这是最基本的要求，如果连最起码的技术都不好，其他球员不会佩服的，在比赛当中，竞技状态也要保持稳定，不能呈现出忽高忽低的现象。像山东鲁能的队长，同时也是国家队的队长蒿俊闵就是技术全面，发挥稳定的双料队长，无论他是在鲁能还是在国家队，发挥的一直都非常稳定，技术一流，在比赛的几乎没有失误过。
第二，勇于担当，经验丰富
在球队当一名队长，需要在球队最难的时候勇敢的站出来，利用自己的丰富经验帮助球队，带领球队走出困境，取得比赛的胜利。像广州恒大的队长郑智，他的比赛经验丰富的丰富，还曾经在国外二支俱乐部踢过球，先后效力多家俱乐部，在恒大俱乐部新老交替的时候，也是敢于担当，球队的成绩并没有出现下滑的趋势。
第三，具有个人魅力，责任心强
想要做一名队长，要具备非常强的责任心，在在做好自己的同时，要在队中起到模范带头作用，一支球队当中有外教、外援、内援，年龄上也有不同，作为队长如何协助主教练的工作是非常重要的。尤其当俱乐部的主教练是外籍教练员的时候，显得非常的重要。
不过也有例外，我们看一个例子：在中超联赛恒大和山东鲁能比赛时，当恒大的队长郑智被年轻的00后小将张奥凯换下时，郑智把队长袖标给他带上了，张奥凯不但完成了中超首秀，也成为中超最年轻的场上队长。很显然，这是郑智对年轻球员最好的鼓励。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有成不在年高，年轻人有技术，有能力，有号召力的，有说服力是可以的，后浪推前浪吗。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得太年轻的队员还是不太适合做队长，毕竟队长是一个球队的担当需要担负起一个球队的责任来当球队有受到一些委屈或者是误判时需要找裁判去解释，
太年轻的队员容易冲动，本身自己的经验就不够丰富，很难把握一些比赛上的时机。我觉得队长应该交给比赛经验丰富，心智比较成熟，沉稳的人这样的话，在球场上队长相当于是一个球队的定海神针。太过轻浮年轻的队长容易使整个球队的人心不稳。反而会造成球队的比赛成绩波动起伏较大。
我觉得选队长就应该选蒿俊闵，郑智。这种比赛经验丰富场上心态沉着冷静的人做队长。
回答于 2019-09-11 08:43:50
让年轻球员做球队队长，我认为是不太合适的。
球队的队长，首先应该是球技出色，品格刚毅，有号召力，有感染力的人，才能胜任的。球技出色，可能需要时间上的历练，赛场上的实战检验，逐渐打磨自己的技术，逐渐调节自己的身体机能和比赛心态，百炼成钢。显然，年轻球员没有这方面的优势。品格刚毅，一队之长的意志品质非常重要，这和作战的军队是一样的，亮剑中的李云龙就可以看作球队的队长，他的决策，他的洞察力，他的随机应变的能力，以及他的敢战必胜的决心，都决定着这支军队的气质与灵魂，永不放弃，战斗到最后一秒，甚至慷慨赴死，都不会退缩。还记得世界杯赛场上特里把自己抛向半空，用头去封堵对方前锋射门的场景吗？震撼吗？作为队长他这样做了，他的队员们看到这一幕应该是怎么想的呢？心跳加速，热血沸腾，应该跟你我的感受一样，这是对大家的一种最大的激励和鼓舞。有号召力，年轻球员很难做到。初出茅庐，各方面能力没有得到大家的认可，队友很难信任你，甚至都有可能不给你传球，怕你接不到，谈什么号召力可言。有感染力，把自己的想法情绪传播给队友，这个年轻球员可以有，但是之所以年轻，就可能会表现的不太稳定，过激行为比比皆是，会连累到球队的。贝克汉姆的红牌，大家看过吧。
所以，年轻人还是在不断的比赛当中，打磨技艺，锻炼意志，积累经验，搞好团队建设，把自己的各方面能力提升到一定高度，然后你就不再年轻了，起码心态成熟了。
不是年轻人不可以当队长，是各方面不成熟不突出的人不可以胜任队长的职务。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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