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做擅长却不喜欢的工作是什么体验？
工作,喜欢,你的做擅长却不喜欢的工作是什么体验？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
做擅长却不喜欢的工作是什么体验？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
我曾经做过几年翻译兼行政，我的英语是专业八级，我的个性呢也比较细致有计划。所以翻译和行政的工作，我都能胜任。能很顺利完成领导交给的任务。
但是我的心里却没有热爱和激情。我没有完成工作的喜悦。我所做的努力只是因为责任感要去完成领导交办的任务而已。并不会主动想去做到任务之外的多余的努力。工作上是否被奖励，是否被领导重视，我也不在乎。而我自己并不开心，一天天过得浑浑噩噩的。
直到我遇见我喜欢的工作，一切都变了。做什么都是我主动去做的，与领导交待与否都没关系。
回答于 2019-09-11 08:43:50
擅长，表示一种专业技能，更是一种本领，不喜欢，则是表示你对待工作的态度，这两者可以独立存在，我想有相当一部分同胞和你存在同样的状况。
你需要一个梦，有了它后你才知道自己真正喜欢的是什么？知道自己喜欢什么才可能真正热爱，围绕自己的梦一点点去达成，自然就培养了自己的兴趣，最终也能从过程中得到成长，有了成果，你的状态也会随着更佳，其实没有那个一开始就知道自己喜欢做什么，一般都是通过一步步挖掘自己真正的热爱，值得高兴的是做了自己擅长的职业，也算发挥了专业，兴趣慢慢培养。
最后，我建议多用心在现在的工作中，善于发现，也许此时此刻的工作也可以让你产生热爱，尽可能不要盲目放弃，有句古话：“滚石不生苔”。生活会因正确的坚持而精彩，加油，明天会更加美好！
#瞄咖生活#发现生活的美，坚定信念，勇往直前！
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好，我是万敢言，
你的职场引路人
先说答案。擅长却不喜欢的工作，不要做。
但是我的观点可能和其他的答主不一样，你要细细的品。我的职场回答都是从价值的角度出发的。
从实际意义上的价值角度，没有很有价值的，一个人擅长而不喜欢的工作。
这是一个不可能三角。
一个工作你擅长而不喜欢，只有以下两种可能。
第一种可能，这份工作没有什么价值。
例如流水线上的生产工人，初级行政文秘等等。这些工作是只需要经过简单的培训就可以上岗的，你的擅长对比别人的不擅长并没有太多的区别。你的位置不是不可替代的。
这种擅长在宏观的角度上是没有作用的，好的工作是能体现出你唯一的独特性，而不是你比别人快那么一点点。
所以如果一个工作没有什么技术含量，没有什么难度，说明它没有多大的发展空间，那么你不要做。
第二种可能，你所谓的擅长并不是真擅长。
比如你说我擅长画画，但我不喜欢画画，你真的是擅长画画吗？你的擅长是跟你从来没有练习过的做饭比较？还是和那些真正画画厉害的人比较？
真正有价值和有深度的工作，你不热爱是做不到顶尖的。并且所谓的热爱一定是在不断的成功和正反馈中成长起来的。我希望你可以好好的思索一下，为什么你都做到所谓的擅长了，但却没有得到外界的正反馈呢？
对吧？还是逃不开我说的两个原因，要么这份工作没有难度，要么在别人眼里并没有达到特别擅长的程度，不值得夸奖。
所以从这个意义上来说，如果真有那些擅长却不喜欢的工作，说明这个工作没有继续做下去的价值。那这样的体验分享起来也毫无意义。
我殷切的希望每个人都能把自己喜欢的，有价值的工作变得擅长。从而为自己，为社会创造更大的价值。
我是万敢言，你的职场引路人。
喜欢的话点个赞，让我知道我的回答对你有帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
看到这个问题仿佛就是在说我本人！一个不喜欢的工作并不代表方方面面都让你厌恶要不然你也不可能擅长这个工作，大多数时候只是工作的一部分让你特别难受，而另一部分并没有那么难受，甚至还有点喜欢。这时候就要学会将工作的内容分类进行调整。
1.识别出工作中最不喜欢的部分
我在读研究生的时候创办了一个BIM团队，会接一些项目自己做，我很擅长BIM的工作，但同时也觉得建模很枯燥，所以我识别出我最不喜欢的是建模。
2.识别出工作中最有兴趣的部分
在工作中有些学生遇到了建模的问题会来问我，我发现当我教会他们解决问题时，我最能感受到快乐，而且，我更愿意指导大家完成分工任务。
3.向工作中感兴趣的部分靠拢
为了减少让我不喜欢的建模工作，我把任务做了分工，自己主要负责管理和指导工作，而有些同学本身喜欢计算机建模，于是经过调整我在这个团队工作中找到了最舒适的位置，团队的效率也并没有降低，反而还拿了不少奖项。
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