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今年工作难找吗？
疫情,工作,企业今年工作难找吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
但是对于有技术，有能力的人，影响还是不大的，人才是每一个用人单位生存发展的需求
但是大家也不要悲观，现在的互联网日益强大，多学习，多创业，国家这么大，有的是用武之地，建立信心，走出困境还是没有问题的
回答于 2019-09-11 08:43:50
同比较会难一些，武汉是有百万应届毕业生的打的城市，受疫情影响，这批学生毕业后一定会转到其他城市进行工作，这就导致其他城市的毕业生就业压力变大，所以我建议发病率低的城市，应尽快复工，重点防护输入型病例，不要因为偶发性的病例恐慌。
回答于 2019-09-11 08:43:50
求生存的工作好找，求生活的有点难，关键是心态。
回答于 2019-09-11 08:43:50
大环境确实不太好，受疫情影响，很多公司可能会延后招聘的安排，暂时找不到工作不要太紧张以往三四月份是招聘的旺季，今年可能得往后几个月，这几个月的时间好好准备一下求职，无论是打磨简历还是技能充电，充分的准备肯定会带给你回报的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作好找得很！！！可是找到适合自己的难找啊！
回答于 2019-09-11 08:43:50
难找，出去找工作的人多，开工的工作单位少，很多企业观望中，
回答于 2019-09-11 08:43:50
不用多说，大家心里都很清楚，今年和往年职场上最大的不同，就是在于新冠疫情影响，很多企业与行业都受到了冲击，有些甚至是致命性的影响。企业倒闭，裁员，降薪的信息虽然大家都有心理准备，但还是一波一波的给职场人带来了冲击。
年前待业在家的，年后被裁员的，还有因为企业摇摇欲坠主动离职的职场人不在少数。现在疫情在国内终于得到了很好的控制，求职是这些人必然的动作。那今年工作难找吗？我觉得要明白下面几点问题，才能有针对性的告诉自己这个问题的答案：
1、企业的变化。如上所述，很多企业经过疫情影响，营收受到了最大影响，通过降薪来控制成本尚且来不及，更不用想能用特别优厚的薪资来吸引人才了。当然企业的招聘需求依然旺盛，因为它们也需要新鲜的活力来改变现状，提振职场氛围，但招聘总量估计会有压缩，尤其在企业越来越看好校园人才的当下，社招的需求将更受影响。
2、求职者的变化。一场疫情中暴露了中小企业面对危机时的薄弱抵抗力，这必然会引动企业内优质人才的思考，如果企业这时没办法做好留人的工作，这些优质人才很可能会在第二天变成你求职路上的竞争者。在今年的求职过程中，你会发现优质的竞争者不在少数。而那些经历了年前待业无收入、突然被告知裁员的职场人，对于一份工作的需求远比正常跳槽离职的人来的高，无形中都会增加彼此之间的竞争。企业与优质人才握有主动权，难的就是那些剩下的茫茫求职大军。
在种情形下，还是有几点建议可以给到大家参考的：
1、一定要在求职过程中了解依然被疫情影响着的行业，暂时不要在今年进一些形势不妙的行业。这种类似抄底的行为，在疫情面前风险性太大。
2、希望通过跳槽来获得加薪的愿望在今年可能要适当调整，除非你是行业稀缺型人才或有一身足以自傲的个人履历。
3、在疫情之外，这两年本就是经济形势不大乐观，职场人需要蛰伏的阶段，除非很有把握，或是迫不得己，还是建议职场人保持观望不要轻易行动。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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