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在疫情期间如何看出公司的好与坏？

公司,疫情,员工在疫情期间如何看出公司的好与坏？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

其次，肯定就是我们大家最关心的工资待遇问题。最近大家应该都能在网络上看到，很多行业基本已经全面停工停产状态，无疑给公司造成巨大的经济损失。经常也能看到公司疫情期间不给工资的，按比例给工资的，甚至还有在疫情期间公司破产被裁员的，在着特殊时期确实谁都不容易。

但是我们做为公司的一员，我们也是无辜的，我们也有着各种各样的压力，也希望早点返程复工，可是很多行业和地方都不允许这样做，我们也很无奈。

所以不管怎么样，我也很希望大家能在疫情期间得到应有的经济保障。在这次疫情期间，我就很荣幸，我们公司在一月底和二月就上班两个的情况下，两个月都给了我全额的工资，我很感恩公司。这样的公司应该不会很多，但是我也希望大家都能得到自己应有的那份。

最后，在这特殊时期还能给大家提供一份工作，更好的是大家都喜欢的工作岗位。使得我们的生活还能有条不紊地进行，那也会很不容易。

所以我个人认为，在疫情期间，公司还能设身处地的为员工着想，提供一个安全健康的生活、工作环境。疫情期间还能让员工得到那份属于自己的基本生活保障，这样的公司也算不错了吧！

大家觉得呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

你这样看待吧，这是我的一点意见

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先，看公司对员工所采取的防疫措施，是否真正关心员工的身体健康。

其次，疫情防疫期间原则上在做好自己的本职工作，不应该降薪或扣工资。

回答于 2019-09-11 08:43:50

足额发薪，这一点满足不了，其他都是枉然。

回答于 2019-09-11 08:43:50

疫情无情人有情，为祖国的强有力防控措施点赞，公司企业和个人这个时间点上都是压力山大，理解支持员工的信任和公司企业的责任担当就是最有力的支持。国家的好就是公司的好更是员工的期盼，社会大家庭的每一位的华夏儿女都在经历同样的疫情。愿春暖花开节节高。

回答于 2019-09-11 08:43:50

主要看防疫防护是否落实。不走形式。、

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