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务实考虑,男生去初中,高中,小学哪个学段做教师好?
老师,高中,小学务实考虑,男生去初中,高中,小学哪个学段做教师好?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
好多人没干过老师,只是想象着哪个阶段的老师好。没当老师的,还分析列举一些理由比如:轻松、好管理、时间多等等。等进入了学校,才发现根本不是那么回事。
教师最大的压力不是教知识,而是其他,比如:
①.管学生纪律,如课堂上捣乱说话,管轻了不听;管重了,可能就是体罚辱骂学生,容易被学生和家长投诉;不管,又是不负责。
②.准备教案和学生作业被教育局检查。每学期检查,都让老师提心吊胆的忙活好多天,因为准备的再好,几乎都能查出一些问题,最后常是被教课不咋地的局领导们各种指点和批评。又因为必须保存备课本、听课本、批改记录本、学生试卷和作业本,老师多数被调养的心比针细、比针尖。
③.额外准备各种活动课、校本课、创新课为学校争荣誉证书。尤其是重点学校,学校会故意开设这样的课、故意参加各种活动和比赛,以显示自己的高大上。这大大的加重了老师工作负担,说实话这对学生成绩提高真没几分用作,主要是作秀、秀优秀。
④.没完没了的公开课和赛讲课。每一次的公开课,都是同行去听评,你敢不认真准备吗?每准备一次课,三五天一周的琢磨、请教、打造,都很正常,糊弄着讲,不被批死也被骂死。说实话,每经历一次大型公开课,那种折磨,都跟上了次刑场似的,不死也得扒层皮。
⑤.还有好多其他方面就不一一列举了……
听起来压力挺大、坑挺多,所以选岗要避免这些坑才对啊…….
---------------------------如何避免呢?请继续往下看---------------------------
家人、亲戚、同学好多是老师,有在小学、有在初中、有在高中,根据这些人的工作,来讲述一下。
-------------------------------------高中老师-------------------------------------
1. 待遇方面。工资奖金相对较高;晋职称容易(入职没几年就会晋上中级,高级职称比例大,退休前一般都会弄个高级退休。初级、中级、高级职称,每个职称到手工资至少差一千多块钱,发达地区差别更多,这还不算公积金保险的差别);社会地位相对较受尊重。
2.工作方面。不大用管纪律,不大用准备教育局检查的材料,相对少活动课、创新课和赛讲课。高中生是经过中考试筛选过的,几乎再差的高中课堂,你也可以正常的讲课,不太需要维持纪律。他们知道学习的重要性,知道高考的压力,不太用督促自己就会认真听讲、努力学习。高中生,在身体和精神上几乎算是成年个体,所以,可以把他们当成人一样的交流沟通。
教育局的领导们,不整天盯着检查高中老师的备课本、学生的作业本、学生是否补课。高考学生考不上本科、考不上名牌大学,备课本搞的再好、学生的作业本批改的再好,都只是个屁。只要高考成绩不好,就是个烂高中。
局领导们要的是高考成绩,要在全市、全省的名气名次。但是能考上多少重本和名牌不由这些局领导们说了算,这要和其它地级市你死我活的竞争。 所以他们是能不折腾老师就不折腾,让老师有最多的精力去备课、上课、和学生探讨如何能在把成绩提高些。
3.工作地点。几乎全在县城和市区里,很少在农村。这个年代,想在农村乡镇工作一辈子的人毕竟不多,城里工作城里生活,什么都方便。
4.管理风格。比较人性化。一个高中一般会有好几百老师,管理制度上不会太苛刻,比较人性化。如果管老师管得太苛刻,老师们也会联合抵制一下。比如说,没课的时候可以晚到一些、早走一些~
-------------------------------------初中老师-------------------------------------
1.待遇方面:工资奖金一般般。同等工龄,真实待遇上绝对比不上公务员。晋职称难度大(在初中晋中级职称难度,几乎等同于高中的高级职称难度。太多的初中老师一辈子都评不上高级职称。)社会尊重度真的一般,好多学生和家长背后都觉着你不就是个初中老师,有什么牛气的。
2.工作方面。管纪律,准备教育局检查的材料,活动课、创新课和赛讲课较多。
① 管纪律。初中生,刚入青春期,少了老师、家长的督促,会不由自主的玩、捣乱,少有学习的自主性。管轻了不听;管重了,可能就是体罚辱骂学生,容易被学生和家长投诉;不管,又是不负责。是义务教育,坏学生没办法开除,有的初中生简直能坏道令人发指,但老师和学校又无可奈何,只能任由这些学生祸害整个班级、难为老师。
②准备教育局检查的材料。教育局的领导们,不太敢祸害高中,就把精力用到初中小学上,各种检查,各种指指点点,各种耍威风。为了迎接检查,学校要求各种准备,巧言令色的校领导们,对老师的要求是何等的的严苛,对检查者是何等的谄媚。干久了,一线教师在教育圈里真就有点二等公民的感觉。
③活动课、创新课和赛讲课较多。尤其是重点初中,学校会故意开设这样的课、故意参加各种活动和比赛,以显示自己的高大上。这大大的加重了老师工作负担,说实话这对学生成绩提高真没几分用作,主要是作秀、秀优秀。
★关于中考。每年多少学生能上高中,都是教育局说了算,不用和外面竞争。所以,无论怎样祸祸初中,每年的中考都是高质量的大丰收。哈哈…..
3.工作地点。部分在城区,更多的是在农村乡镇。尽可能报考城区学校,不然生活真的很不方便。并且农村乡镇的学生质量真的不如城区,这是事实啊!只有学生质量高,讲课才轻松、也能轻松出成绩;学生质量不行,老师累死,也不见得能有多高的教学成绩。多少农村乡镇的老师为了进城,不惜代价,也没能如愿。网上曝出,甚至有女老师为了进城宁可被潜规则。
4.管理风格。校长就是王法,什么法律规定,在这里都不好使,校长一人说了算。一个初中多数是一二百老师,有的甚至只有几十个。学校老师人数少,校领导们多是大家长似的管理风格,管的你是生也不能死也不能,多少校长们在退休之后,被老师们各种咒骂。如果碰到开明的好校长,真是烧了高香,真就是老师们的福气,但这种校长真的很少。
-------------------------------------小学老师-------------------------------------
1.待遇方面:工资奖金一般般。同等工龄,真实待遇上绝对比不上公务员。晋职称难度最大。社会尊重度非常非常一般,几乎所有人打心眼里就觉着你就是个小老师,还是小学的!
2.工作方面。管纪律,准备教育局检查的材料,活动课、创新课和赛讲课较多。(和初中差不多)。
没有早读和晚自习,这是很大的优势。
全才全能。小学老师人数少,一个人有时候会负责好几个科目的教学。你是体育老师,都有可能让你去教数学,这是真事情!假设你是体育老师考进来的,学校缺数学老师,让你先顶着,你脸上又没写着体育老师,学生家长是真的不会知道你是教体育的,不会闹的。
有时候还要担任一些后勤工作。
对待小学生要非常慎重,小学老师真的需要爱心、耐心。面对这么小的孩子,真要讲良心的教授他们、鼓励他们、启发他们,让他们健康快乐的成长。
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