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20岁领2600的工资算正常吗?
工资,你的,正常20岁领2600的工资算正常吗?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
20岁领2600的工资算正常吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
看自身素养啦。工作能力。以后肯定会越来越多的!
回答于 2019-09-11 08:43:50
【社会大学,大有来头】
2600元的工资取决于以下几种情况:
1.你毕业了吗?如果还在读大学,兼职打零工,我认为这个收入非常可以了,可以支撑你的日常生活费用了。
2.你是毕业实习吗?如果是在三四线城市,刚毕业实习,企业给这个待遇还算适中。如果在一二线城市,那标准非常偏低了。
3.已经入社会工作的你?如果你20岁就入社会了,想必也是刚刚专科毕业,还没有一技之长,刚开始或许给的待遇不算高,期待你早日能定位好快速学习一门技能,这样后续可以增值。
暂时不要过多的去计较目前的薪资待遇,重点看看这个单位能够提供的学习提升平台是否可以,企业是否是正轨企业,如果你很幸运进入当地一家大企业,找个好的师傅带带你,辛苦努力几年,提升应该会很快的,加油
@海儿聊职场
回答于 2019-09-11 08:43:50
恕我直言,20岁工资2600块钱没有正常与不正常的说法,请听我细细道来!
希望我的回答能够帮助到您!
回答于 2019-09-11 08:43:50
个人理解如下,希望对你有帮助,朋友有什么要交流的可以私信我或者留言,
回答于 2019-09-11 08:43:50
正常,如果你还没有毕业的话,很多人都还没有工资收入呢。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
你这个问题有点难回答的,因为没有前提和环境。,所以只能就是论事的做一个大概的交流。
通过你的问题,能明显感觉到你对这个工资是不满的。现在这种消费水平的情况下,2600的月工资肯定不能算高。但是要看你的公司情况和个人的情况而言,才能说是否正常。我一个朋友的儿子,今年22岁,在上海的一家日本企业上班,他试用期的薪资是2000元,可能你会觉得这更低了。当时他刚进入这家公司试用时也很纠结,是否要在那里。我就问他公司的其他情况如何?他说进去办理入职的手续都很正规,试用期内也五险一金,但是试用期很长要6个月,据他课长说前三个月都是培训,然后再一步一步上岗。所以我就劝他留下来过了试用期再决定去留,对于一个刚刚参加工作的人来说,这次培训非常难得,后来他真留下来,发现试用期收获非常大,他也顺利的通过了试用期。结果他试用期结束后再过了大约3个月,公司很认可他的能力,给他的月薪涨到1万元。这说明一个问题,如果你刚刚参加工作,暂时的工资高低并不是最重要的,关键还要看工作的成长性如何?所以如果你判断你的工作有成长性,其实暂时低一点并不是问题。
回答于 2019-09-11 08:43:50
正常,我20岁的时候只拿1200元哦。20岁还很年轻,有很多机会来提高收入,现在感觉有很多渠道来提高收入。不知道你是做什么工作的,有些人在一家企业做很久,自己能力有时会得不到提升,靠每年的调薪是调不了多少的。所以要想高工资,要么晋升,要么跳槽,一般跳槽新单位会以10-15%的薪资涨幅的,如果跳得合适。希望能回复你的问题。
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