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在职场上，怎么能保持长久的魄力，同事们长期关系做到融洽？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

4.低调谦逊，不计较，心胸广；

5.发现矛盾误会懂真诚沟通，做事懂平衡技巧，有团队精神。

回答于 2019-09-11 08:43:50

1、可以看透，还是好朋友。

工作场所中接触最多的是同事，同事之间有什么想法，很多时候你可以看到，但不要闲聊，以获得你知道的东西。否则，你无法预测何时会被小蝎子同时抓住。你不能阻止它发生。工作场所发生的事件并不多。毕竟，工作场所只有竞争和兴趣。没有真正的友谊。

2、能支持不轻易表态，增加彼此神秘感。

在工作场所，有些人认为与他们相处更好。他们每天都去一起工作，一起吃饭，并且有着深厚的友谊。在有斗争的工作场所，你被迫支持他，例如，每年选出优秀员工、晋升投票等等。我该怎样做才能以友谊绑架你的职位？你可以支持他，但在公开场合，你无法表达自己的感受，让你的同事觉得你站在他一边。例如，同事提出意见和看法，并表示你也非常认可。在这个时候，你需要保持冷静并亲自支持他，但你必须了解自己的立场，不要被你的关系绑架。

3、能回应不躲避，让同事感觉到你的真心。

我经常在工作场所和生活中遇到许多需要求助的事情。同事有事要问你，但你能为他做些什么？例如，一位同事表示，如果他本月相差10,000，他将能获得更多奖金。我希望你帮助他表现。你显然需要做自己的表演，但你仍然需要一个肯定的答案。不要隐瞒，不要回应，让你的同事觉得你心里有鬼。您可以帮助他分析客户情况，也可以帮助您表明您想要帮助他，但不要告诉对方您的真实想法。工作场所是谈论结果的地方。工作就是赚钱，而且表现很容易给别人。

4、能拒绝不绕弯，敢于拒绝同事的无理要求。

同事相处，低级别时尚精致、流畅圆滑，高级别是内圈、为宜。它很时尚，虽然让人感觉舒服，但也令人沮丧。在职场和同事中，尽量不要弯腰，直接有很多东西，效果会更好，坚持做事的底线和服务原则、，都强调大局，不要用情绪，所以即使绝对绝对，他也会想到你更诚实，弯曲只会让对方觉得你很小心。你有没有学过四个技巧让你的同事在工作场所升华？欢迎留言交流。

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