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一个临时工在单位工作，老是被加工作量，该怎么办？
临时工,工作,你的一个临时工在单位工作，老是被加工作量，该怎么办？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
首先，其一，如果当班领导，所安排的工作量，能够在规定的时间完成，这是没问题的，因为大家相互的把工作量赶上去，这也是每个工厂，所需求的一个标准！但如果相反，当班领导所安排的工作量，不能够在正常的工作时间内完成，而且还出现业务加班等情况的话，那么我们，是可以向上层领导反映的。
其二，如果向上层领导反映不处理的话，我们可以寻求劳务派遣和工厂进行协商处理！
其三，如果寻求劳务派遣和工厂，进行协商处理未果的话，我们可以以电话的形式，请求当地劳动局以工厂之间，进行协商处理！相信当地劳动局的介入，处理结果一定会让你满意！希望我的回答能够得到你的采纳。谢谢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
不喜欢就走咯，看利弊吧，学不到东西，得不到什么，又累何必继续呆。
回答于 2019-09-11 08:43:50
抱怨没用，这个问题很难解决，临时工在一个单位相当于二等公民，做的事情多挣的少都是正常现象，实在受不了就换个地方。如果不能改变环境，那只能去适应。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有加班费没，没有可以要求加班费
回答于 2019-09-11 08:43:50
应该首先考虑的是有无晋升空间，如果辛苦一段时间可以转正，那么前期的辛苦和付出是值得的。
其次考虑是否有学习和提升自我的机会，如果辛苦的工作一直是重复琐碎的事情，没有适当挑战的话，就需要考虑这份工作是否合适。
最后是工作氛围和团队素质，它们也是影响今后工作的重要因素。
希望对你的朋友有所帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果说工资数是你需要的 那就忍 否则就要辞职 人越软弱越会杯人欺负 并且别人会得寸进尺 离职也要讲清楚[机智][机智][机智]
回答于 2019-09-11 08:43:50
什么是临时工?就是你刚进入一个新单位，在成为正式员工前对你考察期间的称为。临时工对当前的业务不熟可能会比别人多干或多做很正常，对自己来说要想尽快成为正式工和被领导接受，也应该多做一点。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不上了呗
回答于 2019-09-11 08:43:50
走人
回答于 2019-09-11 08:43:50
对于临时工被加工作量，工资待遇没有正式员工好，我来谈谈个人观点，希望对你有用
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