您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
平均来说，一般人一辈子应换多少次工作？为何？
工作,的人,自己的平均来说，一般人一辈子应换多少次工作？为何？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
看专业的；比如工程类的越换工作越值钱、销售类的工作越换越不稳定.大学毕业花精力找到适合自己的一份工作、为经验和下一个阶段做好准备；
如果公司的发展遇到瓶颈而老板又没有大的梦想、就可以进入下一家公司！
基本上换个2-3份工作都是比较好的！
回答于 2019-09-11 08:43:50
一个人一辈子最少应该尝试三次不同领域的工作，我们从读书出来，或读书期间的打工，这是我们人生中的第一份工作，第一次接触社会与职场，这份工作让我们学习经验和成长，这是前奏，就是为第二份工作做铺垫。然后工作了一段时间，我们会跳槽，因为这份工作不适合或者其他原因等等，我们来到一个新的环境，这时候觉得自己相对成熟了，能适应的工作也越来越多，这是一个稳定期。我们可能在这份工作上朝九晚五十年二十年，然后，我们会出现一个疲惫期，开始觉得工作累或者没有挑战性，或者这份工作薪水已经不能满足自己对经济的需求，想尝试赚更多的钱，然后我们会自主创业，这是我们人生的最后一份工作，经过努力，让自己过得越来越好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得这个问题没有固定答案，因为每个人的想法都是不一样的，有的人觉得一辈子往一个地方一呆，挺好，一劳永逸，但是我不那么认为，每个工作环境遇到的人和事都不一样，都是一种阅历，国家总统也不可能上来就直接当国家总统，你经历一个工作它总会让你学到一些东西，你走着走着你的目标会更明确，你经历的越多，成长的更快，所以多一些经历未免是一件坏事，所以没有说必须做几件工作，随心咯
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个平均真的没看到过统计数字，有的人一生就做一个单位，现在工作的选择机会多了，可以选择一下，但是不建议随便换单位，因为你进入到一个单位，需要一个被逐步肯定的过程，除非你特别优秀，否则都有一个过程，待遇的增加是要经过这个过程的，你以前的工作经验虽然可以让你有更高的起点，遇到相同岗位相同的工作，不会比他们有待遇上的优势，老员工更能让老板开出更高的待遇，而新员工则不会一下就有这种待遇，说的都是普通情况，特殊情况除外，所以建议少跳槽，我见过的接触过的员工，一般一生就二三个单位吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我个人认为不能过于频繁更换工作 偶尔调换是可以的 谢谢 望采纳
回答于 2019-09-11 08:43:50
刚入社会不知道自己擅长什么、合适什么、喜欢什么的时候，可以多换几个行业和工作来确定自己的目标，但这个时间不能太长，确定方向和目标后再换工作的时候，建议不要换行业，在确定的方向去换工作不断在这个行业充实自己，加强自己，一定能有一番作为。30岁后切记频繁更换行业！
回答于 2019-09-11 08:43:50
N次，原因如下:
1.换工作为了涨薪
2.换工作为了学习更多知识
3.换工作为了更接近自己的目标生活
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个主要是取决于自己。工作一种性质是为了生活，一种取决于自己的爱好从事了这个职业，一种是为了理想。
但是我们大多普通人还是为了生活，我们为了哪里工作条件好，哪里有发展前途，哪里能真正适合自己，而反复跳槽！
上一篇：可以预测一下2020年的“iPhone12”的价格吗？会涨幅很大吗？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |