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我要开一家日化加工厂,怎么能找到靠谱的技术人员?
日化,猎头,行业我要开一家日化加工厂,怎么能找到靠谱的技术人员?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
我要开一家日化加工厂,怎么能找到靠谱的技术人员?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
您好,八年资深HR很高兴与您一起探讨该问题,个人建议如下:
1.您先定义好这个技术员的岗位说明书,需要什么经历,技能或者同行大公司背景,也就是您需要什么样的人才。
2.招聘的几种方式:注册招聘网站进行网络招聘;寻求猎头帮助招聘;圈内熟人介绍。因为该岗位比较核心,个人建议通过猎头招聘或者日化圈内熟人介绍。猎头招聘要给服务费,但是他们手头有人才库,对同行业大公司的相关人才比较熟。圈内熟人介绍不用花钱,而且基本上知根知底,比较靠谱。建议先从熟人介绍下手,如果不行再考虑猎头方式。
希望我的回答能对您有帮助,如果觉得有用麻烦点个赞跟关注,谢谢!
回答于 2019-09-11 08:43:50
看你的待遇靠不靠谱,你靠谱就有靠谱的员工?
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个我一窍不通,无法回答
回答于 2019-09-11 08:43:50
自己开一家日化加工厂,怎么找到靠谱的技术人员?我并不是什么人力资源行业人员,我也是一位创业人员,可以从老板的角度给你几个建议。
一、先自己进入日化产品公司做做生产员工,或者自己进日化公司做个业务员。
日化产品是一个极其白热化的行业,竞争无与伦比。同时日化产品是一个高度重复消费行业,基于这两点,所以没必要太着急的就开厂,可以先熟悉一下这个行业,了解过生产和体验过业务两个层面后,你才对这个行业有更深刻的认识。你知道了生产流程,安全标准,产出效能,以及渠道开发,营销等,有利于提高你创业的成功率!
二、在公司做业务期间积累自己的人脉,学习开公司的运营,财务,股权分配等认知。
创业是一个系统,你想要进入如此激烈的行业,绝不是靠感觉,靠情怀。商业行为就要有商业行为的逻辑。不打没有准备的仗。雷军在创立小米之前,提前一年多就在做准备。我们普通人创业,更需要准备好粮草兵马!
三、直接让技术人员以技术入股,不要走什么招聘路线。
有了第一部的行业理解,当然就会有更多的人脉积累,可以让你更容易的找到这个行业真正的技术人员,能很好的避免自己被忽悠,为你开厂解决最根本的产品问题提供了保障。同时他们入股,可以给你提供更多你没有的行业资源,为你节约了大把的费用和宝贵时间,以及经验!
以上三点就是我对如果找到靠谱技术人员的建议,见识有限,仅供参考!
回答于 2019-09-11 08:43:50
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