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工作中有必要跟同事保持很亲近,好朋友的关系吗?
关系,同事,朋友工作中有必要跟同事保持很亲近,好朋友的关系吗?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
有了朋友,那么单位有些事情可以帮你分担,有些不好的事情可以提前得知做好应对。有了朋友,可以分享一下日常生活的趣事,有了朋友,可以在单位“斗争”中不再孤立。有了朋友,你单位圈子也会大一些,给家庭各方面都带来帮助。有了朋友,当遇到单位的小人,也有了帮手。
那么我们应该亲近什么样的人?寻找什么样的人做朋友呢?
朋友不是那么好找的,在找朋友方面,一定要脾气相同,小人不要去结交,一个人在单位一直被孤立,不要太过于亲近,另外不要想着跟主要领导作为朋友。个人建议,为了在单位更好的立足,要找一个你喜欢的分管领导多亲近一下,对于你日常工作会有很大的帮助。找朋友方面,遇到你喜欢的、认可的同事,多主动,有时候多说说话,遇到节日偶尔聚聚餐,带孩子一起出去玩玩,慢慢的就会成为了朋友。
如果工作在一个部门,我建议不要跟同事保持亲近的朋友关系,俗话说,一个部门的同事存在不了真正的朋友。为什么呢?让我用亲身经历告诉你。
刚参加工作,入职一国企,勤奋做事,诚心待人,和同事关系特别好,与本部门几人关系无话不谈,自认为结交深厚友谊。然而好景不长,部门要提拔一人,领导推荐我,在考察期,所谓的朋友并没有祝贺,反而疏远并投反对票,可见人心可畏。
在同一个部门工作,就涉及到竞争,有了竞争,人就有了私心,将来也会出现领导与小兵之分,被昔日好朋友严格管理,或者你管不了你昔日的朋友是各种体验。
所以在工作中要适当保持跟同事之间的关系,会有助于你的工作,避免心态受到伤害。
谨记职场关系三句话,终生受益!
在职场中,最难处理的事情莫过于同事之间级关系!记住三句话,做到以不变应万变:
永远保持适度距离!常说的“刺猬效应”,就是这个道理。两只刺猬为了取暖睡觉,靠大近会扎着对方,只有找到一个平衡点,使这距离既不伤害对方,又可相互取暖。职场人际关系也是遵循这个法则才长久。
上级可以把下级当兄弟,但下级一定要把上级当领导!自古以来上级关心下属,当官体恤百姓,都为人称道!领导把你当兄弟是他和善、平易近人,但你一定要做到心中有界限,尊重他,特别是在大众场合中维护他的尊严,才是正确的做法。否则,就会福兮祸所依了。你懂的!
回答于 2019-09-11 08:43:50
我记得大学刚毕业那阵,初入社会,确实交到了很好的朋友。无话不谈,有说有笑的那种朋友。一起上班下班一起去吃冰激凌。后来,工作也换了好多,随着步入社会的时间增长,就再也没有在工作中找到合适的朋友,也许是不愿意找了吧,或者是真的没有合适的朋友。所以工作中都是同事,同事就那样呗。我记得有一个同事说过一句话:同事就是同事,走了会换别人做你的同事。人不都是这样吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以成为好朋友,因为工作之后,我们的交际圈又都从校园变成了同事,如果在公司没有朋友,那生活会无趣很多,但是对于一些公司的事尽量不要讨论,,自己心里有个底
回答于 2019-09-11 08:43:50
同事不见得是朋友,朋友不见得是同事,做为同事,关系一般就行,当然,在长久的相处中,合得来,谈得拢,逐步发展成为朋友关系那就更好了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
最好不要,朋友可以做,但不要什么事都说,比如家庭不好的事情,对哪个同事很看不惯的事情,还有对上司不好的评价等等都不要说
回答于 2019-09-11 08:43:50
要保持良好的关系,有圈子大家在一起能交流,同时工作中要经常跨部门配合保持良好的关系也能帮助工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
关系亲近,但不能无话不谈,商场如战场,没有永远的朋友,只有利益关系!也许在工作过程中会遇到一两个感觉非常要好的朋友,但是那个毕竟在少数,社会人性复杂,且行且珍惜。
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