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我被太平洋保险公司欺骗了！这种情况我应该找保监局还是劳动局啊？

主任,职级,我在我被太平洋保险公司欺骗了！这种情况我应该找保监局还是劳动局啊？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 我在太平洋保险公司做了3年，在18年晋升主任，到了过年那段时间公司会要求业务员卖分红险，但是我并不认可分红险，在职期间我一份分红险都没卖过，只卖健康险，医疗险，意外险，我认为那是对我们有益的，但是公司对主任的要求是在开门红期间不买分红险要扣1000块，因为18年底我被扣了1000块，19年我就不想被扣，按照公司的基本法主任连续三个月出勤不达标会自动降级，然后我在9.10.11三个月就没去公司打卡，在12月份我去公司，发现主任职级上一直有我，还通报我的名字没达成任务扣1000，然后我找内勤工作人员核对按照基本法我应该降级了，就不应该按照主任职级来要求我，内勤给的答案是按季度降级10.11.12为一个季度，我1月份才正式降级，然后我没办法，后面用一个健康奖指定1月1号，最终达成了任务。
1月份我领到工资简直大吃一惊，扣款出勤那里按照主任职级的扣，但是主任职级应该有的管理津贴跟育成津贴一毛没有，因为过年所以到2月中旬才给我答复说我12月份就降级了，那个是扣错了，我肯定不同意这个说法啊，当初我反复确认过说没降，然后主任职级该做的我也做了现在说降了，后我在群里质问领导，居然把我踢群了！

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

肯定找保监局，保险公司的监管单位是保监会，保监局是保监会的派出单位。劳动局的监管单位是政府部门，实际是劳动和社会保障局的简称，主管劳务输出、劳动就业培训等相关工作！

根据你所说的情况:在工作中受到不公正的待遇，建议你一定要冷静、心平气和、多与领导协调沟通，在自己工作单位内部解决消化，争取大事化小，小事化了，不到万不得已---不能举报到保监会，惊动上级领导对双方都不好，因为你还要在那里工作！千万别因小失大！寡见！





回答于 2019-09-11 08:43:50

第一，代理合同找劳动局没用……

第二，银保监会管不管这事不太敢确定吧……

看你的回答，本身你是主任了，如果不能适应主任这个位置的一些要求，你本来好的办法，就是应该申请降级……你死赖着不出勤，等于给别的主任做了榜样～公司层面不会给你好果子吃的，这在哪个保险公司都一样，站事看事的角度不同……