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在待遇和前景相同的情况下，你会选择做鸡头还是凤尾？

鸡头,凤尾,你的在待遇和前景相同的情况下，你会选择做鸡头还是凤尾？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 有人说宁做鸡头不做凤尾，也有人说宁做凤尾不做鸡头，对此你怎么看？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢你的提问。

个人觉得这个问题的答案因人而异。要结合个人所处的工作环境、领导同事间关系等以及自身对于生活的追求，综合考虑自身的抗压能力等因素，去做最终的决定。

如果是我，我会选择凤尾，我的理由如下：

我认为跟凤凰在一个团队里，哪怕飞得慢一点，你也是凤凰；
反之，即使你是凤凰，但在鸡窝里呆久了，也自然就不会飞了。

巴菲特曾经说过一句话：“你最好是跟比你优秀的人混在一起，和优秀的人合伙共事，你也将不知不觉地走向那个方向。”

选择鸡头可以满足自我优越感，有更多机会体现你的个人能力，但与此同时也容易丧失了不断学习的斗志，日渐久了容易与社会脱节。

选择凤尾可以让你时刻保持危机意识，产生持续学习持续贡献自身价值的动力，对于自身长远发展是有好处的，因为很多时候你不逼自己一下，你永远不知道自己还有这么大的潜力。

温水煮青蛙的故事大家都熟悉，在舒适的环境里呆久了自然会失去斗志，逐渐丧失了自身的竞争优势，没有了核心竞争力，命运就没办法在自己手里了，这时一旦工作环境有任何变动，你只会陷入慌乱无助，手足无措的境地。
 
所以我的观点是不要在该奋斗的年纪选择安逸，否则得到的就是个人能力慢速的提升和平庸的圈子。
 
虽然和优秀的人一起，你会觉得很辛苦，经常被打击，处处被嫌弃，一不小心还有可能被提出圈子，但是别忘了，人生的路就是这样，越往上走，越艰难。

以上就是我的回答，希望对你有所帮助。

回答于 2019-09-11 08:43:50

选鸡头:第一点是钱多，鸡头的工资肯定涨的快，钱是经济基础，有了钱好办事，可以提升学历，可以结交朋友，还可以投资 ，还能帮助别人，帮助别人会让人心情好，思想怡悦，因为你帮助别人是雪中送炭，所以更能交到知心朋友当你的朋友越来越多时，你的信息量会越来越多，对时局的把握，对市场的了解会比较敏捷，能快速做出反应，对开展工作，打开局面很有好处，你的工作会形成良好的状态，在良好的状态下，当然能创造更好的成绩，取得更大的价值，得到老板和更多人的赏识。

第二点是见识多，经历多，历练多，担当多，人脉多。常说麻雀虽小五脏俱全，因为你是鸡头，所以好多事情你都要去做去经历，不像大公司分工明确，各管一摊，小公司一人都是身兼数职。你是鸡头你要和主管部门打交道 ，要协调。你还要把握时局，关注行业动态，与时俱进，防止被别人超越，还要不断出去参观学习取长补短，还要管理员工激励员工好好努力，与公司共同成长，给员工不时打打鸡血，让他们斗志昂扬，还要为员工考虑工资福利待遇，让他们有归属感等等，你当几年鸡头，你的成长很快，会变的成熟稳重，心里有大局，懂得担当和责任，与同龄人会拉开很大一个差距。

大公司人才多，分工细，等级严密，一线员工一般见不到老总，顶尖人才都是猎头公司去挖，中间力量是公司稳定的基石，公司也注重中间力量的培养，但是这一切都要一步一步的走，成长较慢，竞争也激烈，人事关系比较复杂，成长不一定成功。

大公司因为分工细，分工明确，你的见识少，出去学习的机会也少，见的世面不多，格局小，圈子也小，学习成长的空间也小。工资的上涨幅度也少，钱少就不能很好的武装自己，武装自己既要头脑武装 也要物质武装这都需要钱，没有钱的努力和刻苦总是慢一些。

所以要当鸡头不当凤尾。

回答于 2019-09-11 08:43:50

以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。职场上，很多现实的案例让人惊醒。选择鸡头还是凤尾？从真实的案例谈起。

【案例】

A与B是同班同学。在学校组织的毕业生双选会上：一个小微企业给出的条件是每月8000元薪酬，通过考核3年之内晋升为中层领导，如不能实现晋升，工资上调至10000元；另一个大型上市公司给出的条件是，从管培生做起，每个月5000元薪酬，按照公司规定实现晋升。

一个是高薪、明确的晋升时间节点、受到公司重视的小微企业；一个是底薪、晋升并不明朗、从基层员工做起的大型上市公司。

A选择了前者，B选择了后者。

A和B都特别优秀。三年过去了，A不单通过自己的努力晋升为这家公司的中层领导，薪酬也达到了12000元。而B同学的薪酬，刚刚到达8000元。不同的是，B同学在这三年里，在公司里平行调动了多个部门，并参加了诸多培训和学习。

5年之后，A就职的那家公司开始筹备上市，需要选聘执行总经理。A竞聘，第一轮就被淘汰，理由是无相关工作经验，无上市公司工作经历，对上市公司整体战略方向把握力不强。坐上这个位置的人，是猎头公司推荐过来的B，此时的他，已经做到了那家大型上市公司的运营总监。

B走马上任。公司开出的价码是160万的年薪和5%的期权。

【总结】待遇只是暂时的相同，发展前景不会相同，因为未来无人可以预知和掌控。不断挑战自己，人生才有意义和价值。鸡头，承担的就多，付出的就多，才有机会能够展现自我、证明自我；凤尾，随波逐流的可能性较大，不可预测的未来的不确定性会进一步变高。鸡头，可以越做越大越做越好；凤尾，有被社会淘汰的可能。

END

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