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一个人如果长期在一家公司干的话，是不是就会被局限住？
公司,你的,工作一个人如果长期在一家公司干的话，是不是就会被局限住？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴回答这个问题
回答于 2019-09-11 08:43:50
长期在一家公司上班好吗？听听专家怎么回答
@今日头条创作空间 @西瓜VLOG
回答于 2019-09-11 08:43:50
所有的问题，都是有一个大前提。这个问题，如果成立，那它的前提应该是，在一家公司长期干，不换岗，工作职责不变，重复干同样的事，那确实会被困住，陷入安逸，能力提升不高，完全是熬资历了节奏了。
但是很多公司，现在都有轮岗制度，就是为了员工出现工作惰性。轮岗可以让员工不断地接受新鲜的工作内容，形成新的能力拉伸，有新的视野。
人都是喜新厌旧的，长期地做相同的事情，谁都会厌烦，一旦厌烦，工作积极性下降了，对公司，不能有更大的产能，对个人，职业发展空间，薪资待遇都会停滞不前。
如果你的公司有轮岗制度，那是最好了。当然，如果你自己不喜欢轮岗，就想一辈子都干同样的事，那也无所谓。因为职场发展，除了工作能力，工作态度，还要看领导力，你与人的沟通与合作，把某一项技能干到极致，成为专家，也是非常不错的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
楼主说的确实是这样的，无论什么行业，在一个地方干思维肯定受局限。
但是如果你想要跳槽的话，首先要对自己有个评估，年龄、能力等，如果感觉跳槽完薪酬和现在差很多，那我劝你还是先待着吧，毕竟面包更重要！
回答于 2019-09-11 08:43:50
会慢慢的产生依赖性
回答于 2019-09-11 08:43:50
一个人长期在一家公司做会被局限住，很多时候是可以这么理解。
不过也要看这家公司是一家怎样的公司。
如果你存在的公司是一个大型公司，部门多，员工多，项目多，培训机会多，那么这个公司是存在很大发展的空间的，就算十几年也不会局限。
如果是一个小公司，本身公司的发展也有局限性，那长期呆着员工更会被局限，公司圈子小，同事人也不多，高级岗位也没几个，很多岗位可能也就是天天在重复劳动，公司对员工没有培训计划大家都只是在发挥一个螺丝钉的作用，这个时候需要你自己评估一下你自己，如果你觉得自己各方面能力不错可以有更好的发展不防考虑下跳槽的可能性，但切记好高骛远。
回答于 2019-09-11 08:43:50
做生意专攻一行是好事，上班常年在一家公司也不是好事，除非老板对你待遇很好，
回答于 2019-09-11 08:43:50
能在一个公司长期干基本存在两个客观原因：首先，你必须有明确的职业目标。其次，能在这个平台上让你的能力与经验得到很好的提升。
但随着长期工作往往也带来一些局限，尤其是随着时间推移而产生的倦怠感。同时又表现出系列心理关键的变化。比如往往会遇到：
1.提升机会不大，却始终充满信心。
2.欲望野心不小，却假装淡薄名利。
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