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公司小角色，即使再认真负责工作，有用吗？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 在这个公司待两年多了，认真完成工作，知道自己工作没有什么大影响，但是物价涨了，工资没涨，和我们部门经理说涨工资的事了，他说知道了，要和上面领导去确认下，可是好久了都没回复。是觉得我不值得涨工资呢？还是觉得我太老实了呢？其实这工作搞的我挺烦的，也想换工作，但是又觉得换来换去最后都一样，还得花时间去适应，不知道是不是年纪大了，不想动了。还是觉得自己能力不够，不想再去给别人当下属指挥来指挥去的，又没能力当领导。纠结中……好奇怪，越来越想回农村了，可惜了也回不去。我是不是太无能了……

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

看你这小角色，是做什么工作的，

回答于 2019-09-11 08:43:50

很高兴回答这个问题。在我看来多小的角色都要认认真真的去做。都要100%的投入自己的心血，全力以赴。做任何事情不求竭尽如意，但求问心无愧。主要做到以下几点：1、调节好自己的心态。不以物喜，不以己悲。把最平凡的工作做好，把最小的事儿办好。只有经历了最小的角色，做了最基层的事儿，一旦机会来临，自己才会更好的把握，才会更加珍惜。2、没有小角色，只有小演员。舞台再大，你不上台永远是个观众。平台再好，你没有参与，永远赚不到钱。西游记唐僧师徒四人取经，一路历尽千辛万苦，但他们每个人缺一不可。只有分工不同，没有卑微的工作。3、多学习。和各部门各同事各领导之间处理好关系，让他们实实在在的感受到你的努力。多帮助他人，为自己以后的提升打好基础。4、努力提高自己的综合素质。寻找到差距，记住：学历代表过去，学习力代表现在，能力代表将来，相信有一天你会通过自己努力实现自己的价值。
感谢您的关注，希望对职场中的您有所帮助！

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题分三点回答
1.认真负责是我们对任何一份工作都应抱有的态度
2.再小的工作角色，都有它存在的意义
3.提升能力，创造价值
如果以上三点都做得很好了，由于公司的晋升制度不健全，没有得到提升的机会，建议换一家公司，或许在另一家公司有属于你的一片天空

回答于 2019-09-11 08:43:50

勿以善小而不为，勿以恶小而为之。

同样的，别以为自己是小角色，就不认真工作，这是大错特错。为什么我这样说呢？

首先，你要知道，你在为谁工作？

如果以前你以为是为老板工作，那是大错特错，从今天开始，我告诉你，你在为自己工作，你在为你的简历打工，你在为你的未来工作。你要有是否明确的目的，不管你的行业是什么，如果你做到行业前20%，你就有话语权。所以，努力提高能力，每天进步一点点，这才是最重要的事情。

其次，钱不是最主要的，只要你的能力提高了，待遇自然会提高，老板眼不瞎，谁行谁不行他心里清楚。相反，能力没达到，凭什么涨工资？

最后，当你能力提高了，具备了话语权 ，要你的单位估计都要抢着排队了，你就具备了，此处不留爷，自有留爷处的自由。还愁没钱吗？

综上，不要悲观，好好工作，在工作中提升能力，才是最重要的事。






回答于 2019-09-11 08:43:50

任何公司都不可能简单说你有用没用，有没用只看你能为公司创造多大的价值，所以自我增值是最好的出路。

现在都是副业刚需，如果单单在公司努力工作，别说小角色，就算大佬级别，都一样会被淘汰，所以不用纠结这个问题，好好增值一下自我的价值就可以。因为在你的生命里，你永远是主角。

回答于 2019-09-11 08:43:50

努力不一定有用，但是不努力一定没用，首先你要正确审视自己为什么现在是公司小角色，如果是因为刚来不久，那很正常，因为领导和老板不会很快重用一个刚进入公司的人，因为还不了解，彼此都需要磨合的时间，你也需要找到机会表现自己，得到领导的赏识并重用；如果你来了有段时间了，自己的确也很努力也有才华，怀才不遇，那可以选择换家公司，是金子总会发光的！

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