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疫情期间从医院离职违法吗？
疫情,的是,正常疫情期间从医院离职违法吗？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
疫情期间从医院离职违法吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
要看什么情况才能判定是否违法，如果员工是因为特殊原因如父母病重，两地分居等离职应给予同意，如果是怕传染，当医生累，怕担责任，医院应不同意其离职。
回答于 2019-09-11 08:43:50
同样作为医务工作者，希望我的回答能对你有所帮助
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以辞职，但提前30天向单位递交申请，当然，我指的是正式员工，，
我觉得居然是在这个特殊情况下，疫情这么严重，生为医院的员工现在最好是不要离职，国家需要，老百姓需要，病人更加需要，在这个关键的时候更加要把这一份工作做好，更多的是责任，，
要在有限的生命里，做出无限的贡献，，，
回答于 2019-09-11 08:43:50
不违法，只是道德上说不过去，而且祖国在这方面做的非常好，防护和治疗都很到位，我觉得不必过于恐慌
回答于 2019-09-11 08:43:50
不违法。
但违反这个行业的职业道德。
建议：一、批准。
二、以后不得从医。
回答于 2019-09-11 08:43:50
违法谈不上，但道德过不去，如果没有不得已的苦衷，还是等疫情过了再说吧！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个看你和医院的合同是怎么签的，如果真有事情要离职，可以申请，但是最好是等疫情过去了离职，毕竟近段时间医护人员比较紧缺。相互理解
回答于 2019-09-11 08:43:50
不能说是违法，毕竟是没有任何的违法行为，只是说的是职业道德绑架
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以，不算违法，但注意要走正常的离职程序。
因为现在的肺炎疫情十分的严重，有些身体抵抗力本来就不太好的人十分的担心，这个时候不想去上班是可以提出离职的，但是最好不要自离，应该走正常的离职程序比较好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
违法指的是违反国家法律规定的行为，正常离职不会违反国家法律，所以说不会违法，但是在一定程度上违反社会道德！
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