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教育培训行业会消失吗？
教育培训,行业,互联网教育培训行业会消失吗？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
教育培训不但不会消失，而且会越来越发达。
一、社会发展需要越来越多的新知识和技术。
而要掌握和学习掌握新技术和发展新技术就离不开教育和培训。
二、社会发展需要越来越多高素质的人才。教育培训是培养人才最佳的途径，千百年的历史都证明教育行业是对社会国民经济发展有着非常重要的作用。
三、现在终身学习已经成为越来越多人的理念，这也是也是社会进步的表现。
作为学习的一个非常好的途径，教育培训行业恰恰可以满足这些人的需求，因此教育培训专业会越来越会越来越发达。
四、社会发展和技术进步使知识更加细分。
随着社会的进步，知识也越来越细化，专业也越分越精细，越是这样，就需要有针对性的教育培训，这样才能完成知识的传承和发展，实现技术的进步。
因此，社会越发展，对教育培训的需求会越多。
回答于 2019-09-11 08:43:50
教育的本质是有目的的学习
教育从人类诞生开始就一直存在，古代教育是为了考取功名，随着社会的进步，教育形式越来越多样化，受教育者的构成也越来越多样化。现在的课堂模式，教育机构模式，都是教育的载体，随着时代的进步，教育的手段会越来越先进，比如现在的线上学习。
教育这个行业不会消失，但是教育的手段和方法在不断更新。
回答于 2019-09-11 08:43:50
事物存在必是合理的，从古至今，教育一直是存在的，对于国家而言，教育开启民智，对于个人而言，教育是个人成长的一个非常重要的途径。人都是有思想，有追求的，这就是个人学习的内在动力，所以教育培训会一直存在下去的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
教育培训行业怎么可能会消失呢，作为一名教育培训行业的从业者，今天来说说我对教育培训行业的看法，下面纯属我个人的观点，一点都不权威，仅供参考！
第一、教育培训行业的上限。纵观今日中国富豪榜单，前20名没有教育培训行业，基本都是互联网科技、房地产以及一些制造企业，市值排在前20的也没有教育培训行业，教育培训行业的龙头老大，新东方和好未来其市值仅仅为100多亿美元。这就意味着，如果你从事教育培训行业，你不可能成为中国首富，甚至不可能进入富豪榜前50，这就是教育培训的上限，教育培训行业和互联网企业不同，互联网企业具有天然的垄断性质，教育培训行业和房地产不同，房地产本来是重资产行业。教育培训行业的市场规模非常大，万亿级别，但由于其产品和服务非常个性化，所以竞争激烈，不可能有像阿里巴巴、腾讯一样级别的企业。这就是教育培训行业的上限。
第二、教育培训行业的下限。教育培训行业的产品是知识，是内容产品，知识是珍贵的，在今天急剧变化的社会，知识更新迭代很快，每个人都要保持终身学习的状态，才不至于被时代给抛弃，因此，教育培训行业的需求旺盛。教育培训行业所扮演知识提供者，教书育人的社会分工，它不属于整个社会发展的开拓者、变革者，但在社会分工中，它处在中等偏上的角色，所以教育培训行业的平均薪资待遇，其薪资下限也是中等偏上的。这是教育培训行业的下限，比上不及，比下有余。
第三、什么样的人能够在教育培训行业里拿到高薪。每个行业都有自己的产品和服务，以及自己产品和服务的销售部门，教育培训行业也如此，师资作为产品的提供者，他们就像互联网公司的开发技术人员，是企业的根本，所以师资的待遇在教育培训行业是比较高的。但是，今天的教育培训企业在不断弱化师资的重要性，大多数普通的教师，只不过是企业课程研发的传播者，其不可代替性非常低，很多师资的职业危机也很严峻，况且，教育培训所提供的产品，研发难度并不高，大多数师资在企业里同样是非常弱势的。教育培训行业有另外一种人薪资比较高，那就是市场人员和销售人员，因为教育产品容易复制，入行门槛不高，很多老师离职另开炉灶是常事，于是造成整个市场竞争非常激烈。因为市场竞争激烈，那培训机构的经营，是以市场为导向，还是以教育产品为导向？这是需要平衡的，所以优秀的市场人才和营销人才，在教育培训企业薪资是比较高的。
第四、如何才能教育培训领域里的拔尖人物。要想成为教育培训领域食物链的顶端，从能力的角度来看，我认为，只有懂教育产品，还要懂营销，懂互联网，懂管理，这一综合人才，才有机会成为教育培训领域里的拔尖人才。总的来说，要想在教育培训企业混得好，你不仅仅要会教，还要会吆喝，还要会卖。比如罗永浩、李笑来这些网红，都是从教育培训领域里发家的，终归一句话，擅长讲道理给别人洗脑的，那在教育培训领域，就有机会发展。
第五、教育培训行业：进可攻，退可守。另外，教育培训领域还有个特点，我称之为进可攻，退可守。这条主要针对我们这类北漂群体，互联网从业者一般都扎堆在一线城市，一线城市超高的房价，大多数人都无法在这里立足，互联网行业的迭代速度非常快，随时都存在职业危机，如果有一天在一线城市混不下去，那回到老家找工作，恐怕不是那么好找，特别是互联网的运营人员。但教育培训行业，在任何地方需求都很旺盛，而且，这个行业随着年龄经验的增长，所创造的价值也在增长。中国人对教育这般重视，在我看来，它的确是一个进可攻，退可守的行业。
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