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疫情结束后就要面试新的工作了，人事主管转行干什么比较好？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

疫情结束后就要面试新的工作了，人事主管转行干什么比较好？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

今天有人看到浙江最严重的疫区温州，发布了25条紧急措施，其中包括复工时间推迟到2月17号，开学时间推迟到3月1号之后。这在预料之中，两天前甘肃等省市也早就发布了。当然，武汉和湖北更会延迟开工和开学。疫情需要而已，别大惊小怪。

那么延迟开工，对谁打击最大？

首先，小企业主。

此间工资照发，员工在家办公还吵着要2倍的工资，此间房租是免不了的，又没有营业额，可以说今年上半年基本就是血亏，想靠着下半年力挽狂澜，得看疫情结束的时间。

大家注意下，不仅仅针对这些有实体店面和场地的企业，几乎所有需要人员聚集的行业，都会有严重影响。我再举现实的例子，比如接下来这一年的旅游公司，包括线上的知名的，比如你在携程、在途牛、在去哪儿、在什么驴妈妈还兔大婶的线上旅游公司上班的。

众所周知，风险是跟机遇并存的，比如2002-2003年的非典，对医疗、食品、纺织、电信等产业，造就了很多商机，最厉害的，叫做电子商务，阿里和京东就是那时候开始崛起，那次疫情后实体经济的没落给了互联网弄潮儿大好的机遇。

后来有了团购、手机支付、移动支付、现代物流，甚至外卖都天天在你身边，你穿件蓝色的衣服出去，人家以为你是饿了吗，黄色的当你是美团，当然黑红的顺丰倒是不显眼。疫情之后对我们的经济和普通人的影响，是翻天覆地的变革。

这次，武汉肺炎，也会有很大的影响，只是我们短期看不出来，看得出来的也是错的，比如你现在百度搜下，无一例外告诉你，接下来“互联网医疗”“心理医生”会大量增加，甚至还有个行业叫做“家庭办公家具”行业，会非常红火，等等。

他们这叫胡诌乱造，家具里面本来就有办公家具，办公家具里面也有小一点的适合在家办公的桌子凳子椅子，本身每家也都有个办公桌子，难道新疫情来了就多了个行业？扯淡。

生产家具，是最低端的制造业，一点技术含量也没有，你一个打工的，跟你也没关系，你去开个家具厂还是卖场？即使人们此后戴口罩的多了，但也不是说口罩就是个商机，口罩生产厂家说一天全国才2千万产能，但每天消耗好几亿个口罩，10倍20倍缺口？

口罩的产能一个月就能恢复，你又不是啥高大上的技术或者稀土产能，提高产能确实需要个两三年甚至更久的。还没怎么接触社会的键盘侠，是无法预见未来的，更别说啥商机了。

实际上对于我们来说，最大的机遇在于如下几点。

1.体制内工作机会

首先，医疗系统以及医院会扩容，医护人员都会增加，不会像过去还要各种托人、考试、搞关系。接下来这会大量扩招，突然扩招，要求就会放宽，能进去，就是机会。

2.体制外工作机会

啥口罩生意，84消毒液、酒精喷雾的，这些不是机会，你也就自己买多了，网上转让点给别人，还赚了，别以为自己就是电商。

上次造就了马云强东，上次主要是线下到线上，但以实物贸易为主，这次会将互联网经济继续往前推进，并且虚拟商品也就是精神需求为主。

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而各种线上办公、远程会议、远程控制软件、线上课程、网络教学，还有自媒体、网红、大V带货、短视频、抖音快手今日头条等等，还包括各类所谓知识付费的社区及其运营，人员需求都会增加。

3.房价机会

这次疫情对武汉影响较大，全国很多地方至少今年内会有不小的下降，你可以疫情结束后第一时间购买你中意的房产。重点是武汉，短期1-2年内肯定会下跌很多，你捕捉到那个极低点，比如2020年10-12月，可以入手了

。

所谓某个事件，我们人类总是短期看重了它的影响，而长期看淡了它的影响。机会是平等的，但那些实体店的挑战，确实是实实在在的，能避则加快避。

2020找什么工作好，你值得拥有。