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因为疫情公司让不能到办公区办公的人请事假，请了事假后领导还安排工作，这样合理吗？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

因为疫情公司让不能到办公区办公的人请事假，请了事假后领导还安排工作，这样合理吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

这些公司有一些不地道，疫情期间都应该发放工资，既然还要安排工作当然应该按正常的工资的发放。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题很现实，而且我自己亲身经历过和这类似。我认为原因主要是这几点：1，平时是工作都是每个人负责自己的领域，公司职位也是w一个萝卜一个坑，别人对你的工作内容不了解，所以有问题还是习惯性的找你。对于大规模的公司部门内部可能换岗，可以避免这种问题。2.领导认为这件事情你虽然请假了，但是你在家可以处理好，所以还是交给你处理了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

个人觉得合理，因为疫情的原因大多地方都采取了一定的措施，比如：封路、封高速出口、小区封闭式管理等措施，但是公司毕竟还是需要开工经营的，如果是因为一些措施影响你无法正常到公司办公，那么公司适当安排一些你在家能够完成的工作这是相对人性化的，毕竟公司还要照常给你发工资的。