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哪里能找到短视频策划团队？

团队,视频,创意哪里能找到短视频策划团队？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

哪里能找到短视频策划团队？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

如今，短视频在各大行业都有着广泛的应用，它不仅可以投放多个平台，还可以通过画面的形式直观的呈现给观众，因此，短视频制作公司也越来越多，而想要拍摄出质量的短视频，就要寻找一家专业的短视频制作团队，那么短视频制作团队哪里找，如何挑选呢？第一，团队默契度:在挑选短视频制作团队时，要注意制作团队是否具有默契，有许多小型公司的团队技术人员是临时组成的。因此，我们可以通过观察团队是否具有默契度来判断团队是否稳定。第二，创意文案:创意文案是短视频创作的核心，短视频的创意是吸引观众的关键点，只有在深入了解行业之后才能创作出优秀作的文案。在考察短片拍摄团队的创意策划时，应选择更符合自己的创意文案。这样短视频发布后才可以起到更好的宣传效果。！

回答于 2019-09-11 08:43:50

要组建团队首先搞清楚这几个方面的问题，然后通过招聘软件渠道、抖音等渠道可以寻找策划的团队进行制作。

一，方案目的

做这个短视频账号，或者账号矩阵，是为了什么。这个需要和具体的产品或者服务相结合。如果有能变现的产品和服务，就需要把在短视频账号运营当中体现出重点要转化的产品或服务。

相比图文类自媒体内容，短视频内容变现的路径更短，更直接。关于内容变现路径的问题，曾经在网络上有专门的讨论，大概意思是说，你瞧不起的那些吃货主播，比你辛辛苦苦写文章挣钱更多，更快。

方案目的要唯一，要具体，要纯粹。赚钱与情怀一般来说是冲突的，要有所取舍。

二，目标用户群体和账号内容定位

这部分需要讲清楚面向什么人群做内容，内容满足了目标用户群的什么需求。具体可以通过分析竞品账号，对典型的目标用户进行深度访谈来实现。定位不是一步到位的，可能需要多次调整。但是一开始要有一个方向，免得漫无目的。重复试错也得是在一定基础上做迭代才有价值。没有方向的试错，是瞎胡混。

如何分析一个竞品账号，推测内容团队大小，生产流程，选题方向，目标用户群特征，变现和转化，粉丝运营等，这个需要多练习，把一个完整的短视频运营方案做填空题，就能复原对方的运营思路。当然还可以直接去搜索相关资料，去问对方的运营人员，去请教业内人士等。

三，账号装修和内容生产.

这部分是重点。账号装修，思路可以参考个人微信号的整体装修思路，也可以参考qq空间的装修思路。头像，昵称，主页封面图，个人签名/简介等。

内容生产方面，我要着重强调一下，就是把每次段子更新，都做到智能手机新品发布会那样细致。

一个完整的视频段子作品，段子本身只是其中一环。除了段子还有好几个方面。

一个完整的短视频包含10大要素

1）视频段子：结构紧凑，越短越好，人物正脸，情感激发，情绪唤起，身份认同，社交货币，情节冲突与反转，热门梗和配乐的加成，引发争议评论。段子内容在下方详细展开。

2）封面和字幕：封面风格统一，字幕醒目略带悬疑启发好奇心。注意封面图片和文字设置，统一风格，打开主页以后整齐划一的感觉。

3）配乐/原声：允许使用文我的作品原声。热门元素的使用，原声标签也是一个重要的流量入口。

4）标签：热门标签是重要的流量入口。自创标签约等于封闭的流量池。官方活动也是通过标签

5）视频简介文字：引发评论，点赞，互动，转发。还可以@某个特定的账号，做账号联动。

6）同框拍摄：允许别人跟我拍同框。一个独有的流量入口，有转发和展现的功能。

7）地址定位：不同的发布地点启动播放量不一样，农村地广人稀，城镇人群多，启动播放量大。有网红地标，自带大量的流量。地点展现在段子文字简介下方，会带来身份认同和线下偶遇的情感激发。地点本身也是流量入口和流量池。

8）更新投放时间：特定的投放时间，启动播放量不一样。

9）评论区互动：评论区互动，评论点赞，可以带来二次页面打开。神评论也是一种有获得感的体验。

10）发布后转发转载：转发朋友圈，微信群，qq空间，QQ群，带来基础启动播放量。上传贴吧，二次采集编写图文，多个自媒体平台二次传播。带来意想不到的传播效果。

好了，今天的分享完毕。当然了，上面的每一条，都有案例，因为篇幅有限，我就不详细展开了。朋友们如果有什么问题，可以在评论区提出来。我尽自己所能解答。

四，粉丝运营

涨粉是个任务指标。具体涨粉增粉策略，分为平台内，和平台外。平台内有很多具体的方法和套路。比如评论区互动，就是很重要的一个点。

平台外，就是把短视频账号，和其他自媒体平台，还有社群，售前客服，售后服务，线下活动等串联起来。这个需要做更复杂的设计，已经超出了本文的范围。

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先，做短视频必须要专业团队吗？

其实这是一个思维陷阱。设置陷阱的人，往往都是以前从事过视频相关行业的人，他们希望用这种方式拦截一部分竞争者。我认识一个做视频自媒体的团队，他们从电视台出来创业的，抱怨现在做视频的门槛越来越低了，好......

知乎有很多这类问题，没头没尾，也没任何特定需求，更没有啥期限之说。

其次，我觉得问这种问题的主要有 4 类人：

一是没有什么社会经验、也没有专业认知的，纯种小白、纯种肥宅。

有社会经验的，找当地广告公司、婚庆、影视机构，或者是相关艺术文艺方面的朋友，哪怕是一些老板都可以，都是分分钟可以解决的。这样问，基本属于浪费时间。

如果说不知到怎么找到合适的团队，那完全可以把提问问得更仔细些。比如广告推广、公共宣传、产品介绍、婚丧嫁娶、旅游庆祝、开业纪念、制作期限等等，这么问一点目的性都没有，专业认知方面也是很成问题的。

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