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没啥特长，怎么样才能在迷惘的30岁确定发展方向？晚了么？
你的,自己的,方向没啥特长，怎么样才能在迷惘的30岁确定发展方向？晚了么？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
短时间（建议3年内）内不要换方向，因为会大量浪费你之前的积累。很多人工作了1-2年后觉得不理想，就开始考虑换行业，总以为进了另一个行业会更好些。其实大部分行业是相似的，你要做的是守住当下，等你积累足够的经验和能力，更多好机会自然会到来。尤其在你这个年龄，如果还是经常更换方向的话，到35岁后，既没有积累到一定资历，年龄又大了，这才是真正的悲剧。
如果实在对选择的方向还是兴趣不大，建议“骑长驴找宝马”。骑长驴的意思是，即使不喜欢依然做好当下的工作，争取在一家公司进入中层管理者的角色，积累一定行业经验；然后关注外面真正的好机会（宝马），要么不换要换就要换个理想。这个策略的核心意思是，当你曾经有过某个行业成功的职场成绩后，再换行业，比你只是某个行业的初级员工换行业，成功概率以及可能达到的职位高度，要理想得多。
3-全力学习，大量实践，快速迭代
我职场成长路上最大的感悟，就是一定要掌握自我学习的能力。你想进入任何行业，都可以靠学习去打造敲门砖。
因此如果你有想好的方向，全力投入学习，并且抓住一切机会去实践。不要在乎当下的收入，当下的辛苦。另外就是要了解市场上最新的动态和信息，掌握最好的工具，快速迭代。建立你在知识、能力和眼界方面的优势。
我对职场的观察是，企业里的大部分员工的知识更新速度是很慢的，信息比较闭塞，也不太爱学习。所以你可以利用自己的这些优势来获得你的核心竞争力。
我当年在银行很受欢迎，就是我具备很多别人没有的能力。除了做好本职工作外，我对电脑技术很精通，我有多年主持经验，所以公司里的大型活动都是我去主持的，我爱看书爱学习，所以眼界和阅历也比很多人更广。这些就形成了我在企业里的个人品牌。
4-找个好的人生老师给你指导
在职场路上，如果能找到一个优秀的老师在前面领路，给你方向上的指导，在关键时刻给你帮助，那就太完美了。我比较遗憾的是，在我职场成长路上没有这样的老师出现，所以我靠的都是自己去学习、领悟，还有花大量时间去试错，虽然结果不错，但是浪费了很多时间。
这样的老师，不一定是职级很高的领导，只要能给你有益的启发、有效的思维方式、宝贵经验的分享、关键时刻的激励，都可以是你的老师。如果能找到这样的人，你的职场发展会事半功倍！
回答于 2019-09-11 08:43:50
2020是关键的一年，利用疫期好好思考一下，30岁还很年轻，结合自身优势，看清方向并制定目标并行动，坚持下去你会发现路越来越宽，一片光明！
回答于 2019-09-11 08:43:50
任何时候都不晚，当你发现你晚这一刻起，你行动起来就是最早的，因为可能别人还没有意识到，你已经意识到了，加油，奥利给！！！
回答于 2019-09-11 08:43:50
没事，我34了还在迷茫着。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好朋友，我是财哥，很高兴能回答你的问题。一提起湖南长沙，就会想起臭豆腐。臭豆腐闻着臭，吃起来却香。你可以想一想，小小的一块豆腐，怎么做都能卖钱，更何况我们人呢？
希望我的建议对你有所帮助，2020年是一个不平凡的幸福收获年，朋友，加油！[赞]
回答于 2019-09-11 08:43:50
趁年轻趁现在，赶紧学门技术，学门手艺，为自己的将来过得更好一些
回答于 2019-09-11 08:43:50
三十而立，30岁是一个承上启下的年纪。这个时候要早做准备了，只要开始行动都为时不晚。任正非、陶华碧都是三四十岁才开始创业，也成为了杰出的企业家。第一，没啥特长，30岁开始去建立一项特长或者技能，花三到五年时间形成自己的一技之长。第二，可以考虑选择成家立业，先成家后立业，压力就是动力。第三，经济基础可以的话，找准项目选择创业也是一种方向。
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