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拿工资的幸福指数高于创业者吗？对此你怎么看？

幸福,创业者,指数拿工资的幸福指数高于创业者吗？对此你怎么看？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

拿工资的幸福指数高于创业者吗？对此你怎么看？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

象我们这些平常的小人物，日出而作，日落而息。日图三餐，夜为一眠。无争无欲，隅尔虽有不开心，不甘心，艰难困苦，忧愁悲伤。但我们从没有将这一些放在心上。

忧愁了，困乏了，睡一觉便好了。每一个太阳升起的早晨，都是我们新的开始。

得失、荣辱。就如朝露晨霜，它们终将随着太阳的升起，而消失的无影无踪。而我们是一群托着大阳早起的人。

我们设有什么雄心大志，我们的日子过的平和恬静，任它云卷云舒，那管花开花落。辛勤劳作，让我们每天都过得充实。

不想去评说他人的是非曲直，更烦谁个来指手划脚。阳关道，独木桥。下一站看谁喜谁忧。

孙子喊一声“爷爷吃饭！”儿子斟满浊洒一杯，老伴揣上粗茶淡饭。一家人围满木桌一张，粗盘拙碗磕碰出生活的本真。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题还真不好回答，要说幸福度指数与金钱无关，他却有关系；要说幸福度指数与职业无关，他却也有关系。

幸福度指数因人而异，这个主要是看个人追求。就生活而言：有的人追求大把金钱、过奢侈生活；有的人觉得平平淡淡才是自己想要的。

就事业而言：有的人追求小富即安，不奢求过高的功名利禄，能过日子就满足了；有的人觉得人活着，就应该有所作为，所以不断地进取，不懈地探索未知，以有限的生命追求无限的可能，尽自己所能去实现梦想；有的人淡泊名利，觉得功名利禄皆身外之物，专注于自身思想境界的提高，探索生命的意义。

但是我们也不能说谁有追求谁没追求，我们应该尊重世界的多样性，没有坏就没有好；没有平庸就没有卓越。

幸福与职业无关，而关乎个人追求。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题应该因人而异的吧！

首先，创业者骨子里一定有一股不认输的倔劲，不轻易服输。虽然他们压力重重，冷暖自知，但他们的幸福指数更多的是被同行，被旁人，被社会认同，是马斯诺需求的最高境界了。很多创业者虽然企业举步维艰，形势不好，利润少，但实事求是的讲，一般他们的物质水平，子女的花销教育还是很有优势的，因为这部分开销都算在公司运营成本里面去了。

而拿工资的其实也不是说不想创业，由于自身条件所限，或没有孤注一掷的决心，无法承受可能失败的后果，安心的拿着旱涝保收的工资。所承受的压力肯定没有创业者高，但在家庭陪伴，自身其他兴趣拓展等方面会有更多的精力和时间，在这方便的幸福指数会比创业者高。

大千世界，人各有志，每个人活成自己希望的样子，在期望和实际接近的时候，一定是幸福指数最高的，毕竟人都是为了自己活着的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

幸福指数是指人的心里状态。工资的稳定可以带给人安全感，人们有安全的需求，这也是安于现状的一个体现。创业本就是冒险者的游戏，这些人他们在乎这个游戏能给他们多大的刺激，成了物质，精神双赢！败了，基本都在伺机东山再起，以求玩转人生。安全感，对于他们不存在，所以追求的幸福指数也不一样。两者的幸福指数不是一回事！

回答于 2019-09-11 08:43:50

创业者这个群体的平均幸福指数，远低于上班的群体（说的是群体平均，当然存在个体例外）且来看看为何：

1，马云说过：一年赚几百万，要比一年赚几百亿要幸福。没有上班的人能够做到一年赚几百亿，只可能是创业者；金钱上的收获和要付出的代价是成正比的。看似一年几百亿比一年几百万在金钱上要多出很多很多，但是幸福讲究的是生活的平衡，一年收入几百万的上班族，在平衡上就要远好于一年赚几百亿的创业者。自己的时间，家庭的投入，对于上班族还可以去支配，但是真的到一定身家的创业者，自己的时间完全无法自己去支配。如果自己的时间都无法自己掌握，离幸福恐怕也是很远。

2，上班族和创业者都有属于各自群体的压力来源，上班族：升职加薪；创业者：企业经营。我们不去谈论哪种压力更大，我只说企业经营的压力是先于升职加薪的。因为升职加薪最坏的情况是失业，而企业经营最坏的情况是破产，失业后可能只是换一条跑道，而破产后可能很长时间翻不了身。

3，上班和创业都能够创造让自己满意的财富，在拥有一定量的财富后，上班群体更容易去享受财富给自己带来的快乐，而创业者，他自己最大的财富就是时间，时间已经没有了，何来的快乐。

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