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可以推荐一些面试书籍么？

你的,的话,书籍可以推荐一些面试书籍么？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

可以推荐一些面试书籍么？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

很高兴回答这个问题，希望我的回答能对你有所帮助。针对面试书籍，我在视频中提供以下几本书籍建议

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果你是需要应聘的话，那么不建议你去看书，因为书本上很多东西都太理论了。而且大多数的书籍讲的是从面试官的角度来看待面试这个问题。

1.应聘者角度。

作为应聘者，如果你想去面试某个比较好的公司，那么给你如下建议你可以上各种网站搜索各种视频和文档，里面有不同的，面试的话术和我们需要注意的事项以及面试中的各个环节。

实操永远比理论更容易吸收，你把这些内容背下来，然后再结合自己加以修改，基本上就可以应付大部分的面试。

当然，如果你的实操能力比较差的话，那就需要做很多的前期准备。

2.面试官的角度。

从面试官的角度，如果你想把面试做好，那么建议你可以看一下人力资源的专业书籍。比如说人力资源二级和一级的相关书籍以及大学时期的人力资源相关书籍。虽然多以理论为主，但是基本上都是干货，现在市面上的很多书籍都是仿照他们去延伸或者从里面取出一些东西来扩展的。

除了看书以外，个人建议需要多跟一些老的面试官交流，比如说你们的经理或者一些面试人员。

除了看书以外，还有一个很好的方面，就是去专业的网站，比如说人力资源的专业网站三茅网。

回答于 2019-09-11 08:43:50

一个资深的面试官回答你的问题，图片内容为个人开发课程内容。

关于面试秋书籍，目前面试根据行业不同，面试的纬度不同，对面试者考量的内容也截然不同。

压力问题，背景问题，智力问题，情景问题，行为问题等等。

如果非要推荐一本书的话，个人推荐人才盘点这本书，里面有很多涉及企业人才内部盘点和人才岗位匹配的相关指标。

面试是一个大类学科，考量你的不仅仅是回答面试问题那么单一，从思维意识，到行为测试，临场反馈等综合因素，再次结合招人单位企业文化价值观与面试者的匹配度，其中包括你的学习能力和后续的可培养性。

面试的形式有分很多种，图四已经罗列出来，其中图三是重点。我在参与很多大型金融公司，国有企业和互联网企业每年的春招和秋招以及内部竞聘人才选拔的过程中发现，很多面试者经常会走的误区:

1.不知道招聘岗位的核心胜任力关键词是什么！

2.面试前基本没有任何准备。

3.面试过程中，面试官考察后选人的纬度不清楚。

4.面试过程中语言组织能力及回答技巧基本没有。

5.对面试单位情况一问三不知等等。

所以，针对面试技巧学习方面。一方面加上沟通能力，表达能力，专业能力，学习能力等相关方面的知识储备，还要具备一定的分析能力及逻辑性思维！

希望我的回答能帮助到您！谢谢









回答于 2019-09-11 08:43:50

真没有来 在网上搜搜