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怎么说话不尴尬？
的人,说话,尴尬怎么说话不尴尬？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
诚恳以待。都说朋友是一面镜子，他会告诉你，你是什么样的。好的朋友，了解你并且愿意和你相处下去。所以我们对待朋友也要真诚以待，可以不说，但不要欺骗。
学会包容。人无完人，金无足金，真正的朋友会包容彼此的缺点。能够容忍别人的缺点，也是相处下去的必要条件。
学会帮助。没有谁会一生无风无雨，当朋友遇到困难，我们可以在自己力所能及的范围内，帮助他人。
学会自省。正视自己的不足，客观对待事情。做到公平。
学会说话。高情商的人说话，总能给人很愉快的心情。同一件事情，不同的表达方式也许就会收获不同的效果。
学会倾听。倾听别人要说的话，也许并不能做什么，既然朋友需要告诉你，那么你必定是他可以信赖的人，切记不可到处宣扬，这也许只是你们互相之间对别的事情的吐槽。
保持空间。不可事事干预，一件事情，你可以给出中肯的意见，但是决定怎么做你不需要来干涉，因为承担结果的毕竟不是你。
乐观积极向上。总的来说，要彼此传递乐观积极向上的思想，在一路上互相陪伴，互相倾听，互相帮助，包容。你们的友谊一定能的长久。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不同的人有不同的社会圈子，不用刻意强行加入他（她）的话题。找共同话题交谈，要文明谦虚，不可强行打断他（她）的话题。关系再好也要有分寸。望友友采纳[祈祷]
回答于 2019-09-11 08:43:50
（原创）说话的艺术
生活当中，或许我们也经常听到领导说你辛苦了，那么这究竟是什么意思那？有人可能仅仅是从字面上去理解，认为是一种关心，其实，领导说话往往是比较含蓄的，不喜欢直截了当，这是什么？这就是说话的艺术，如果你想当领导身边的红人，就要对领导的一举一动了如指掌，要揣摩透领导的意图，否则，你就不会受到领导的赏识，因此说，和领导在一起，必须要练就察言观色的技能，这是一个最基本的基本功。
比如说，领导说你辛苦了，其实很多时候领导说这种话，包含了两个方面的含义，第一种，只不过是一种敷衍，并不是出于本意，而是一种无奈的安慰，就如同说你好一样，即使他认为你坏，也得这样打招呼。所以如何回答，我觉得也只是敷衍一下即可，随便说一句谢谢领导关心即可，彼此都给对方一个下驴的机会罢了。
第二种是一种责备，我们常说，听话要听音儿，听鼓要听声，领导讲话不一定要从字面上理解，而是要发掘文字背后的原型，否则你就太out了，领导说你辛苦，不一定能代表领导满意，也可能是领导觉得你们水平不行，工作没有干好，只是白白的付出了辛苦，是属于没功劳而有苦劳的一种点拨，或者说是一种耻笑，批评，作为当事人，一定要明白这些，千万不要以耻为荣，不知好歹。
说反话，也是领导惯用的计量，这点也要值得注意，记得我们以前有一个大领导，他对厂里办报纸，写文章非常非常反感，但他不可能明目张胆的说，不允许写文章，不允许办报纸，我特反感这些，而是让大家继续写文章，继续办报纸，但是一分钱也不给你划拨，你说报纸靠什么编辑？靠什么印发？从此报纸就黄了，其实这就是当领导的说话艺术。
有些领导喜欢挑毛病，或许在这些人看来，只有挑出毛病，才能证明领导有水平，此时领导说话只不过是鸡蛋里挑点骨头罢了，这时，你不要以为你的工作做的不完美，你就是做的再好，人家也要挑点毛病，毕竟好坏的标准在人家的手里，而不是在你的手里，对于这样的领导，最佳的解决办法是，你在工作上故意暴露一点小瑕疵给领导，因为领导注意到了你的小瑕疵，那么你的大瑕疵他就忽略了，这样你还是划算的，舍车保帅的道理我想大家都明白。
总之，听话听音儿这点很重要，这是一个人在社会上交往的一种能力，如果你不具备这种能力，你绝对当不了领导，即便是当上了领导也是任人宰割的软面团。柿子挑软的捏，养猪可肥的宰，这是官场上永恒的定律。
中国的文字艺术源远流长，官场上的语言艺术也是变化莫测，我们也要不断的更新自己的理解层面，要与时俱进，否则自己就要落伍。说话像什么？像诗歌，说的不能太直白，太直白就没有了想象的空间，就没有了韵味，说话的艺术，也在于此吧！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个你得学习，在现在这个信息不缺乏时代，你想学这个沟通的技巧不是什么难事。
回答于 2019-09-11 08:43:50
1、自己不要太玻璃心
如果是别人让你尴尬了，我们就大气一点，不要把自己的心养的很叼，像水晶一样敏感易碎。那些无伤大雅的尴尬，我们就自动忽略过去吧。不要让它们影响了我们和大家的心情。
2、立即更换新的话题
一个话题让我们聊的不愉快，聊的很尴尬，那就结束啊，继续下去谁都聊的不开心。立即的，赶快换个新的话题，进入一个新的氛围中去，尴尬不自不觉的化开了。
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