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50岁从事业管理人员转到专业技术人员有利吗？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

50岁从事业管理人员转到专业技术人员有利吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

得看你现在是管理几级，并且最近这几年你有没有专业方面相关的成绩。如果你现在事业管理岗9级，那如果有机会，一定要转专业，这几年尽量发些论文，跟别人合作做一些专业上的事，尽快评到中级职称，这样肯定比管理岗工资待遇更高。如果管理岗比较高，建议别转岗，50岁的年龄确实再从事专业方面比较难出成果。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好，我是彭小源，很高兴回答你这个问题，事业单位有三类岗位，管理岗位，专业技术岗位，工勤技能岗位，事业单位涨工资就是靠专业技术职称，工资比管理岗位好点。下面是我的视频讲解，希望我的分享给你带来帮助，谢谢。

回答于 2019-09-11 08:43:50

管理经验丰富！转岗还得从重新学习！不建议转岗！谢谢！我个人观点！

回答于 2019-09-11 08:43:50

没啥必要了，专业技术工作比较繁琐，管理岗位都干到50岁了，还转岗干啥呀，没啥意思，这岁数了，还有啥奔头吗？干好本职工作，盼望退休得了。认为我说得对的，别忘了点击关注，谢谢。

回答于 2019-09-11 08:43:50

刚开始的时候，不同岗位的基本薪资都差不多，但是随着职工职务的提升，管理岗薪资与专业技术岗位的差距会越来越大。
事业单位管理岗平调的路径就非常少，往上级单位调非常困难，提拔很困难，而事业单位技术岗位走的是技术提拔通道，即职称的晋级，基本不受外界主观因素影响，只要通过考试和评审，就能获取相应的职称资质。两者相比较而言，事业单位技术岗位的道路更加宽一
而专业技术岗位，由于有专业技术岗位比例，成为高级专业技术岗位还是有希望的，哪怕是在科级事业单位，也至少有一个高级岗位，如果拿到了高级专业技术职称，那么工资享受的就是处级待遇。

回答于 2019-09-11 08:43:50

一定要转，管理岗指不定猴年马月升一级工资，可技术岗只要评上了相应职称就算数，比如我技术十级，花一年写论文评上了副教授，工资立即提到技术七级，请问管理岗有那么快吗？

而且你懂的论文都是花钱买，只要舍得花个一两万找枪手，评职称容易得很，如果是管理岗等着拼年限或者领导提拔那对于没有关系的人来说比登天还难。

当然，我的论文都是我自己写的，毕竟对于我们复制粘贴改序凑几篇论文易如反掌。

回答于 2019-09-11 08:43:50

听自己的心，结果再差也不后悔

回答于 2019-09-11 08:43:50

50岁了还要接触新领域？首先先点个赞，敢于挑战，活到老学到老嘛，但是不建议，除非真的是技术很成熟，学得很好了，可以转去别行试试，大爷咱不行就喝喝茶晒晒太阳不好吗？

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