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请问怎么让小气的老板加工资呢？

老板,你的,小气请问怎么让小气的老板加工资呢？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

你帮老板搞业绩，老板帮你涨工资，这都是互惠互利的，你对我好，我肯定也亏待不了你。

回答于 2019-09-11 08:43:50

都知道老板小气 那他怎么可能给你涨工资呢？ 除非他的公司离不开你 你要是公司里的大拿 还不是你说了算 他既然小气就应该特别会算计 给你涨工资还是你跳槽那个对他来说损失大 他应该清楚

回答于 2019-09-11 08:43:50

怎么办，我觉得是老板就小气，平常的工作中，老板尤其看中工作成本，但如果因为你的工作能力，而给企业节约了成本，这个老板是可以看到的，节约成本有时候可不是你这点工资，这个账还是会算的，归根结底，做了事，尤其是实事，工资会涨的

回答于 2019-09-11 08:43:50

就一点，把你每个月的成绩单写出来给老板看，然后对应你的工资去和老板谈条件。

回答于 2019-09-11 08:43:50

第一要察言观色，不能在老板心情不好的时候找老板谈这个话题。

第二清晰的明白自己在公司的一个职位定位价值是什么？

第三要跟老板说清楚给你加薪之后你能给老板带来

回答于 2019-09-11 08:43:50

怎么样让小气的老板加工资，做好这几点，就会皆大欢喜，一举两得，下面就用视频谈谈我的看法：

回答于 2019-09-11 08:43:50

我觉得老板就没有小气的！

在职场只有等价交换，你表现优秀，做出了业绩，自然可以去提。做不出业绩，任何老板对你都是小气的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

种瓜得瓜种豆得豆。你要让老板看到你的用处。如果你都没让老板看到你的价值怎能一味的让老板加工资呢。一方面实在不行只能离职。

回答于 2019-09-11 08:43:50

第一，加强你的能力，让老板信服，第二，多考证，提升学历

回答于 2019-09-11 08:43:50

那要看你自己的能力了，在能者多得现在，如果自己本身没有价值在大气的老板也不会同意给力加工资，反之你自身价值比较突出稍微一点老板在小气的老板也会给你加工资毕竟他的付出与收获相比让他舒服

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