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有人在公众场合指责自己的缺点，怎么办，很难堪？
你的,的人,缺点有人在公众场合指责自己的缺点，怎么办，很难堪？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
看到这题目又要说说话。
当着很多人的面就不客气的指责我的缺点或隐私？他是在为我好？天底下有这样的逻辑？
那一些领导会接受这种批评吗？就怕没这么简单，跟谁？在什么人多场合？又是桶出什么事来了？
你别专挑软柿子捏，人家善良老实，你看不顺眼还当着众人揭他老底，其目的是要让你出丑，让你知道他的厉害，让你恨他，这也是小人专门爱做的事情。
还有种恨铁不成钢，和你关系不错，当多人说你些缺点但不是想让你出丑的，是直肠子而已，你要看对方是什么人也重要，是小人就是想让你出丑，是好人直肠子是想让你好。看对方相样吧。'
回答于 2019-09-11 08:43:50
有人在公众场合，指责自己缺点，怎么办，很难堪？
但别人在公众场合，指责你的缺点的时候，既不能忍，也不能不忍。为什么会这样说呢？这是因为“指责” 者，指责你时会存在：①指责是正确②指责是“荒谬”的。
可见，面对别人的指责，会存在着大是大非问题，所以是不可含糊的。那么在别人指责你的时候，你要看看：①处在什么样的公众场合②自己处在什么样的地位？③处在什么样的语境环境中？④是什么人在指责你？然后，再作正确的应对、对方的指责。
下面作具体阐述：
一、不同的公众场合存在不同的应对办法。
1.在大庭广众之下。
（1）你是正确的，对方处于嫉妒和某种报复心理，故意在出你洋相。
这时你也不要太激动，你的眼睛要直视着对方的眼睛，句句字正腔圆的笑问他：“你真灵啊，谁在请你散布在恶作剧的玩笑？还是你一时开心臆造出来的？”即给对方有“下台阶”的机会，也表明了你的严正立场，又避免对方一时恼羞成怒，说出更过激言语，使场面进一步恶化，让不明因果事理的人，误会你，并更尴尬的让你下不了台。
（2）的确是你错的情况下，对方一心要借助你一时的过错，出理的洋相，以此打击你的自尊心。
你同样要正视他的目光，但不要揭露他的险恶目的。如，正视他说：“你说的很对，我当着大家的面，谢谢你了”。
2.在集体会议上。
在同事具体会议上，但对方指责你的缺点，你半点不能含糊，这是因为大家都彼此了解。任何一方说出的问题，大家都听得明白。
①但对方在故意利用你的缺点，伤害你时，你要准确的抓住这个所谓缺点的性质，驳斥对方的别有用心所在。
②如果是自己过错，甚至错的离谱，你只能默默无声地接受，此后一定要努力去改正。
二、自己处在什么样的地位
自己如果处在领导地位，下属无论在什么场合下，当众指出你的缺点，你都要冷静，清醒的做出应对。
①如果在大庭广众之下，你可以笑着对他说：“你小子说的对，真够聪明的，等下到办公室来，我正好有公事安排你做”。
②如果在具体会议上，但对方指责你的缺点，你不等他说完，立马打断说：“关于这个问题，我真想找你了解、谈一谈。散会后到我办公室来一下”。
三、处在什么样的语境中
①在大庭广众的环境之下，对方笑着指出你的缺点，你也同样的拍拍他肩膀，装作十分无语的样子，然后哈哈大笑一下。
②如果处在“针尖对麦芒”的情况下，指责你的缺点：你对的，你要针锋相对的怼出去。是你错的，你只能低头无语。
4.弄清指责你的对象是谁
如果是领导，无论是在什么场合、什么环境、什么语境条件下，规劝你都不要辩论和狡辩。
①是自己错的，你要点头向领导认错。
②如果领导是无端的指责你，并且又是空穴来风，你也不要当面顶撞，背后找领导“要说法”即可。
从上面描述中，不难看出，有人在公众场合，指责自己缺点，首先你不要害怕，要冷静、镇定；要弄清指责你缺点的人是谁，你们具体是处在什么状态和环境中，自己又处在什么位置，然后再去理智的应对。
回答于 2019-09-11 08:43:50
要感激指出自己缺点的人，虽然很难堪，但是要学会放下面子，让自己内心强大。我以前的老板为了训练员工，对我们每个人会不分时间、不分地点、不分对象的责骂，刚开始我很难理解，也觉得难堪，后来我发现每个人都对他这种方式习惯了，大家不再在乎面子，而是认真承认错误，长此以往，没有了面子的束缚，每个人内心都特别强大。
回答于 2019-09-11 08:43:50
人无完人，有错必改，真的错了也没有什么难堪。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不会很难堪，首先正确审视是不是自己身上存在问题，如果是，及时改正并抱歉；如果确定不是自己的问题，可以解释但没必要去争吵理论，毕竟这个社会明白事理的人还是更多！
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