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如果你跟上司互相讨厌该怎么办？
上司,你的,讨厌如果你跟上司互相讨厌该怎么办？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
如果你跟上司互相讨厌该怎么办？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果你很讨厌你上司，你上司也很讨厌你，怎么办？
这是一个职场的老话题。作为一个资深下属，我觉得还是要分类分层次理解。
如果你是一个情商智商都很高的年轻人，遇到这样的上司，你怎么做都不能改变你们之间微妙的敌对关系，你就会无法施展拳脚，无法学以致用。每天将所有的心思都放在人际交往上，你会觉得很疲惫，你还可能会怀疑人生，读那么多书为了什么？有才能不能发挥怎么办？每日上班的路上就开始愁眉苦脸，又是一天虚度的光阴等待着你，你满腹经纶的知识慢慢在淡化，你开始忧心要过几十年如一日的生活。
这样的情况，我觉得还是“挥一挥衣袖，不带走一片云彩”，果断断舍离，绝尘而去。不要将有限的精力浪费在无限的无解的职场关系中。此地不留爷，自有留爷处。
如果你在一个完全凭能力凭付出计量收入的单位，积累了很多年工作经验，你对单位有很深的感情，你对工作非常的热爱。那么，你可以尝试着分析下原因，先从自己，再从上司那里得到答案。
我认识的一个朋友，他就是这样的人，单位给了他发挥作用的平台，他一直感激，全心全力回报。直至空降了一个上司，这个上司很讨厌他，他也不满意上司不懂专业的指手划脚。可是他也不想离开公司，于是他冷静想了想，主动找上司沟通交流，避开不谈矛盾，不谈为何讨厌，当作全然不知上司的内心一般。他发现上司专业能力虽然不够，但管理能力很强。他意识到上司讨厌他，可能因为他的态度中不明显的露出了桀骜不驯的神情。从那以后，他遇到组织结构安排的问题，他经常主动请教上司，而上司则把专业的难题交给他放手去做。整个工作氛围又开始和谐起来，团队的中心就是精诚合作，精诚合作的中心就是分工，分工的中心就是理解。
2020的开局，全国上下齐心协力防控疫情。这时候，你会发现你有一个单位是个多么幸福的事。无论你是志愿者，还是居家防疫的普通人，还有一个单位在关注你的健康，还有在单位身居领导岗位的上司询问你的近况。无论他出于对下属的关心，还是任务安排，你都应该觉得庆幸，你都应该感恩。
好好珍惜你的工作，好好珍惜你身边的每一个人，哪怕是讨厌你的或者你讨厌的人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我想讨厌总归有原因的。我也讨厌我的上司，我讨厌他的不公平，讨厌他对待别人好，讨厌他有好的事情从来不会想起我，讨厌他喜欢听谗言，讨厌他工作中不给我留面子大呼小叫，讨厌的很多，但他始终那一种表情：讨厌我的人很多，你算老几。喜欢我的人很多，我很享受。
上司也讨厌我，讨厌我的木讷，讨厌我的不听话，讨厌我工作没有灵活性，上司讨厌我的地方也很多。那我们应该怎么办？我想做好以下几点可以尝试一下：
1、了解彼此讨厌的原因，尽量的去融合。我说的融合是我们去主动的融合，而是不是让领导来融合我们。官大一级压死人，所以尽量的去融合领导，改善关系，让自己处于心态宽宏的地步，阳光的迎接工作，快乐的在领导领导下工作。
2、改变环境。在我们能力很强的情况下，与领导人生观及其不同的情况下，工作压力极大，心情极其压抑，那就换一个环境，要么换个直接领导，要么辞掉领导，重新自谋生路，改变工作环境，给领导一个新的环境，给自己一个新的环境，彼此快乐的工作学习。
回答于 2019-09-11 08:43:50
遇到这种情况，应该没有什么好办法，只有走人。
你和上司相互讨厌的原因应该有这几个方面：
1、性格不和。
性格上的差异，往往会导致两个人格格不入。比如说，你喜欢闹腾，而上司喜欢安静，那么他就会看不惯，时间长了则会心生厌恶。
还有，假如上司喜欢作，而你天生就很讨厌这样的人，只会从内心里厌恶。
人的性格想改变是很难的，所以你连自己的性格都改变不了，怎么可能改变他人呢？
2、工作中总是批评你，长期积累已产生积怨。
在工作中，上司经常给你找茬，动不动就训你，久而久之你会感觉受不了。而上司呢，也会因为习惯思维，对你另眼相待。所以，你们两人都心生怨恨，针尖对麦芒。
3、就是互相看不顺眼。
职场上经常有这种情况，没有什么原因，也没有什么理由，反正就是看不惯，看到就打心里来气。
如果还继续相处下去的后果是什么？
1、上司会给你穿不尽的“小鞋”。
既然关系已经是这样了，上司或许会利用职权，动不动就跟你过不去。有事没事地利用你工作中出现的问题，找你不痛快，甚至小题大做。弄得不好，还能借机把你开了。
与其坐以待毙，那倒不如自己主动辞职走人。
2、长此下去自己也会觉得憋屈。
与上司闹矛盾，肯定你属于弱势方。时间长了，你会觉得心里压抑，在单位里是度日如年。
与其把自己弄得这么狼狈，还不如活得洒脱一点，大不了就是一走了之。
3、处处要小心谨慎，生怕什么时候踩雷。
无论在工作还是平时，你都得小心谨慎，害怕在什么时候、什么地方，就惹着了上司，带来自己的心里不痛快。
迟走不如早走，骑驴找马。
这种情况，想改善关系已经很难。迟走不如早走，反正迟早要走。
那就从现在开始骑驴找马，留意寻找和联系新的工作。一旦准备就绪，立刻辞职走人。
以上，是我给你的分析和建议，供你参考。
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