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因为疫情，没工资怎么办？

疫情,工资,劳动者因为疫情，没工资怎么办？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 疫情原因，公司上班时间待定，同时也有个人因素，没钱，要交房租，要还借呗和信用卡，想找个靠谱的兼职，结果还是被骗了，真的不知道接下来该怎么办。同时也明白了，真的真的该发展副业了

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个春节，这个假期，这个疫情期间，大部分人都没有工资，还不起房贷，还不起信用卡，我们风光的表面却是经不起的考验

说说自己吧，因为自己家有苹果园再做一点小生意，疫情不能出门说没有损失是不可能的，不过还好在自己能承受的范围，只希望早一点能出门营业，刚好这段时间在家好好陪陪孩子，平时因为太忙没时间跟孩子玩

希望疫情早点过去，多多的挣钱，最起码能筹备一年或者半年的资金能够应付不时之需




回答于 2019-09-11 08:43:50

中华民族历来，生死存亡、大灾大难都闯过、这个不算事。钱是王八蛋、花完再去赚！办法总比困难多[大笑][耶][呲牙]

回答于 2019-09-11 08:43:50

因为疫情不发工资可以通过劳动仲裁或劳动诉讼的方式来要求用单位支付工资，首先劳动者可以先收集在家上班的证据，比如单位发的通知或者劳动者提交的工作内容等证明劳动者实际上班，单位如果没有支付工资可以向劳动监察委员会投诉，投诉未果的情况直接申请劳动仲裁。

根据《劳动法》和国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》，用人单位未根据防疫工作需要安排劳动者春节假期休假的，加班费按1月25日至27日三个法定节假日劳动报酬的300%支付。其他春节期间安排劳动者工作的，不能补休的，按工资的200%支付加班费。 延期复工属于停工期，而不是春节假期。对于依法停工的企业，职工在此期间基于政府的紧急措施而无需提供劳动给付义务。根据《工资支付暂行规定》第十二条和人力资源和社会保障部办公厅关于做好2020年1月24日《新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间劳动关系工作》的通知，企业在一个工资支付周期内停工停产的，应当按照劳动合同约定的标准支付职工工资。

回答于 2019-09-11 08:43:50

个人建议可与用人单位先行协商，如用人单位明确表示不支付，则可以申请劳动仲裁，如用人单位表示因不可抗力原因延迟支付或与你基于公平原则共同分担损失，建议你选择后者，毕竟疫情之下，还应携手共渡

回答于 2019-09-11 08:43:50

疫情期间是又工资的，除非你不上班。

疫情期间不上班是有工资发放的，具体发放多少要看企业的状况以及当地的工资水平。

受疫情影响，目前多数省份已经宣布延迟企业复工，在此期间，上海表示，延迟复工期间属于休息日，休息的职工应按劳动合同支付工资，上班的应补休或支付两倍工资。隔离治疗期间，人社部明确规定，企业应向不能提供正常劳动的职工支付工作报酬，并不得随意解除合同。

停工停产期间，企业在一个工资支付周期内的，应按劳动合同标准支付工资，超过一个周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付工资不得低于当地最低工资标准，若职工未提供正常劳动，应按照当地标准发放生活费。对治疗或隔离人员，参加疫情防控人员及受疫情影响暂时失去收入来源的人群，金融机构应调整住房按揭，信用卡等个人信贷还款安排，合理延后还款期限。因受疫情影响未能及时还款的，经接入机构认定后，相关逾期贷款可不作逾期记录报，已报送的予以调整。