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求职面试时，面试官问到你的职业理想时，是否要如实回答？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

求职面试时，面试官问到你的职业理想时，是否要如实回答？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先要看你的真实回答是否有助于你的这次面试，否则还是不要了，一定要明确，你求职的目的是得到那份工作。

面试官问你的职业规划，其实想知道你会不会在他的公司长待，他不想花费精力招进来一个人，干了一段时间就走了。所以可以提前准备好职业规划这个问题，提高自己的面试成功几率。

职业规划最好从下面这3个方面回答：

1. 你的职业定位，你的职业目标。

2. 你会为你的职业目标做哪些努力。

3. 结合你应聘的公司，说一些具体的工作内容，是职业规划更加丰满。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好，我是乐优妈妈，很高兴回答这个问题，求职面试时，是否应该向面试官如实回答职业理想，我的答案是肯定，需要如实回答，原因有以下两点：一是，从为人诚实的方面来说，诚实是为人处世的基础，假如你今天撒谎了，日后会需要更多的时间来掩饰今天的谎言，会特别的累；二是，如实回答自己的职业理想，我感觉对以后的工作可以更好的开展，假如公司有新设立且和自己理想相似的岗位时，公司肯定会优先考虑自己；以上是我个人的想法，希望对你有帮助，谢谢。

回答于 2019-09-11 08:43:50

求职面试时，必须回答自己真实的职业理想。为什么？

首先，面试考察的第一要素是人品。企业单位需要诚实.、上进的优秀员工，是不喜欢偷奸耍滑、心思龌龊之人的，若你能真实的告诉自己的理想，说明你的人品坦荡，诚恳。

再次，不想当将军的兵就不是一个好兵。你不想当领导，就说明你没有上进心，没有上进心的人一般责任心差，企业需要为企业做出贡献的人，不养闲人懒人。

最后，从你的回答能体现你说话的水平和工作能力。你想进步就对他人造成威胁，你的回答中只强调自己的理想，若没有实现理想的正当措施，尤其是没有团结意识，将大大的影响你的得分。

怎样回答好面试官的问题

必须清楚的回答自己的理想，通过努力提高个人能力，以优异的业绩和他人行成公平竞争，注重团结，尊重单位和领导工作安排，而不会通过其他不正当手段达成个人目的。

祝你面试成功！今天我的账号正好分享有怎样参加面试的文章，关注@品茗职场 查看。

回答于 2019-09-11 08:43:50

言过其实，不可大用。说一半，留一半！！！