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疫情期间又没什么事,领导依然要求每天上班,可以举报吗?
公司,疫情,我想疫情期间又没什么事,领导依然要求每天上班,可以举报吗?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
问题补充: 疫情时间,分行要求支行分为单双号营业,但是支行领导依然要求每天全员到岗,即便不营业也都要求在支行内部坐着。其次单位同事外地回来也没有按照让员工在家里隔离,员工小区出现确诊依然要求员工每天正常上班。如此做法可以举报吗?可以通过哪些渠道呢?我只想好好的活过这个疫情
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果你所在的单位是经过当地政府批准复工的,且单位的防控疫情工作做的很到位,你就安安生生上班吧。如果上述两条中有一条,或者两条都不符合,支持你赶紧去举报!
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得你不用举报,因为举报这个事情把你推向了公司得对立面,我们来看一个结果,如果举报成功了,公司倒闭了,你还在里面呆什么,公司倒闭我想不是你想看到的结果。如果举报不成功,你还能继续呆在公司里面吗,我想不可能了,因此我不建议你去举报。我得建议是,如果你觉得去上班风险很大,你不想去,那就直接辞职好了。这样你和公司都好,你也不用得罪领导,以后说不定还有机会回去原来公司呢,你说呢,如果你还想继续留在公司,你就去上班吧,当然还有一个就是你还继续留在公司,但是你不想去,那你就找一个理由。说你们村子里被封闭了出不去,等等,拍照给你的领导看,可以解决这个问题
希望对你有帮助
回答于 2019-09-11 08:43:50
只要企业符合复工要求的条件无可厚非,当然外地返岗人员是要按照当地政府要求来隔离的,有违反规定的可以直接向当地防疫办公室反映。
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