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去新公司总担心自己做不好怎么办？
工作,自己的,你的去新公司总担心自己做不好怎么办？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
您好，我是阿然。很高兴能够回答vlog问题。
担心自己做不好，这其实也是自己对这份工作有责任心的体现，给你大大的肯定！
担心做不好。主要从2个方面来考虑。
1，能力因素。刚到公司，对公司人事不熟悉，工作流程不熟悉，业务不熟悉，或者自己在专业领域的能力还有欠缺，这些都是导致担心做不好的一些原因。
2，心态因素。有些人就是心态的问题，不善于社交，比较内向，有点自卑。所以导致对自己的否定和不自信。
综上，我们应该做好我们自己，努力提高业务水平的同时，多多和同事交流，即可以学习业务，又可以增加感情和多点自信。
最后祝你的事业蒸蒸日上！！！加油。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
首先要选择自己喜欢的行业，同时自我建立自信心，相信自己，相信自己一定可以，谦虚请教，虚心学习，一定要端正自己的工作态度，刚入单位这种顾虑是正常的，不要过份给自己负担和压力，这也是所谓的适应期综合症，慢慢就好了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
用心去做
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好，我来给你分享一些思路。
首先，新到一家公司任职、晋升甚至调岗我们都可以称之为：履新。履新会感到担忧是很正常的，这是我们人类的悲观基因所决定的——到新的环境会感到“生存威胁”。
其次，履新时要避免出现一些常见问题，例如：前期期望值过高，拿过去的经验办事，总想改变一切，设置过高的绩效目标，缺乏有效沟通等等，如图所示。
再者，顺利履新的技巧方法：
1.做好自我准备，提前和家人来一个仪式感的晚餐，并充分分析一下自己的优劣势（能力方面，团队方面，文化方面等）；
2.向领导申请半个月到一个月的“学习时间”，和团队内上级、下级、上下游环节的不同角色同事沟通，了解新团队的过去、现状和未来目标，明确自己可以带来的价值；
3.不要和上级离得太远，主动沟通，主动带着方案去汇报工作，寻找到一个“力所能及，见效快”的任务及时完成，汇报时：要事优先，结论先行，有理有据；
4.懂得自律，不迟到早退，不乱发脾气，不推诿扯皮。主动积极，助人为乐，团结同事，目标清晰，信守承诺，保持学习。
5.如果你是管理人员，还要做好团队人员现状评估，结合目标打造符合未来的核心团队。建立基于公司共同目标的跨部门联盟，尤其是目标一致，价值观相似的其他管理者。
最后，做好准备，相信自己，祝你马到成功。
回答于 2019-09-11 08:43:50
越自信，越强大。
充满自信，你就超越了大部分人。
如果一定要去，那就面带微笑。
在内心里坚信你可以做的很好，患得患失解决不了任何问题。拥有强大的内心是做好任何事情的前提。
与同事融洽相处，就能很快融入。
快速的融入新的公司，新的环境，新的同事圈子，就会帮助我们消除焦虑，心态越来越轻松，越来越自信。
极度的专注于工作，投入精力。
当我们把注意力大部分都放到工作上的时候，就很少再去想自己的困惑和焦虑。因此，专注可以排除困扰。当我们在新公司的工作中做出成绩的时候，我们会变得极度自信。
微笑面对，专注工作，一定可以做的好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得解决这一问题从以下几个方面
一、要有自信，去一个陌生的工作环境，难免会有些担心，以及放不开，要树立信心，尽快适应工作环境，与同事愉快的相处，以及牢记岗位的一些操作流程和规范！
二、自律的同时也要放松，要做到不迟到，不早退，遵守各项规章制度，不推诿扯皮，主动积极助人为乐，心里也要适当放松，不要因为太过于专注或是压力，导致一些工作上不必要的小失误。
总之不管是自信和自律其实就是心态问题，相信自己，做好准备，你一定可以！
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