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新冠肺炎疫情期间，远程办公随着5G的普及能否成为新的办公方式？
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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
二是激发了在线应用新需求。为了控制疫情，封城、居家隔离等手段促进了“宅”经济的发展，游戏、视频成为居民在家中娱乐的主要方式，在线教育助力学生“停课不停学”，远程办公、视频会议极大降低了错峰复工、延迟复工对企业经营的影响。疫情在推动在线应用发展的同时也激发了公众对更大容量、更快速度的信道的需求，让5G的应用场景变得更加清晰、可行。
三是拓展了行业应用新空间。抗击疫情的过程中，5G+高清视频、5G+远程医疗、5G+智慧防控等行业应用极大地提高了防疫效率。例如，5G直播火神山、雷神山建设进度，同时在线人数超过8000万。武汉协和医院的5G远程会诊平台能够实现与北京协和医院、北京朝阳医院等进行异地远程会诊。中国联通推出5G+热成像人体测温信息化平台，对流动人员进行快速有效的体温筛查，旅客体温检测和通行效率提高了10倍以上。
5G网络的特点是高网速和低延迟。5g网络的延迟理论上可以低至一毫秒，已经远远快于人的反应速度，这使得即时沟通和万物互联变得更加容易。5G时代能够实现远程办公的背后则是目前很多轻量化的办公软件都基本WEB化，而且协作管理软件比较成熟，能够对结果进行跟踪与量化，这是很重要的两个背景。
目前有一些大公司都在尝试远程办公，例如VIPKID、亚马逊、希尔顿、戴尔等公司，但这也有一个特点：一般以科技公司为主，而目前对制造企业及服务业等行业而言远程办公还不是很现实。首先需要肯定的是，5G时代下，远程办公的条件是成熟，所以下面分别从雇主这个个群体说下优劣势：
雇主：
优势方面，主要是三个：
1、运营成本：节省了办公成本，无论是场地租赁成本还是维护成本，甚至设备成本节省下来不是一点点；
2、人力成本：因为远程办公，这里应当包括一些在家办公的情况，这样对于薪资和全职在岗的人薪资肯定不一样，所以人力成本也算节省了很多；
3、员工的积极性：远程办公确实能释放员工的积极性，毕竟人人都喜欢自由，那么对于员工的吸引力是很大的。
劣势方面，也列举三个：
1、沟通成本：面对面沟通的效率更大，远程沟通可能有很多技术手段辅助，但效果肯定没有面对面效果更好；
2、效率：如果是远程办公，脱离了职场的监督体系，那么意味着非常依赖个体的自律，这对于人力价值产出是很大的考验；
3、培训成本：无论个人的能力有多大，针对本公司的基本业务情况还是需要介绍与培训的，但远程办公对于培训来说，显然实施起来难度较大。
所以，远程办公目前对于雇主来说，还有很多难以解决的问题待解决。而雇主这需求端没有普及，那么远程办公的规模就难以起来。因为对于你我来说，只要薪资到位，无论是远程办公还是全职在岗都只是一份工作而已。
最后 你们的老板很大一部分估计会第一时间不答应 绝大部分的老板或者领导无法接受自己的员工一整天不出现在自己的眼前。即使你可以完美的完成工作。在领导的固有思维里，没有出现在办公室就是没有在工作。这种根深蒂固的管理思维是很难被改变的。 远程办公并不远，但也没有很近。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一定会成为新的办公方式，因为这次疫情改变了各个行业的上中下游产业，那么这个办公模式就普及在各个环节，企业就知道这种方式能提高企业免疫力，所以趋势就形成了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
疫情期间，不少企业开始了远程办公模式。5G也为方舱医院以及不少企业、个人都提供了网络便捷。但是远程办公和5G的发展还都不算成熟，难以普及和被大范围使用。
先说5G。在疫情前，移动公司是最先宣布5G商用的，但是覆盖的只有一些一、二线城市，普及率不高。而且从移动公司公布的5G套餐价格和一些电子行业发布的5G手机价格来看，都是偏高的，消费者需要一个很长的过渡期去接受。而且5G覆盖率不高的话，使用也是很局限的。
而远程办公虽然在此次疫情中发挥了很好的作用，但是它创造出来的价值是极少的。远程办公，虽然节省了很多社会资源，也降低了企业的投资成本。但同远程办公效率很低，而且能做的事情非常局限，也不便于员工去及时的沟通交流，由此而看，它创造的效益也是很低的。
对于传统行业来说，远程办公更没有办法去解决实质性的问题。
但是对于一些线上企业来说，远程办公确实是一种发展趋势。但是我觉得和5G的普及没有关系，5G的普只是让网络环境更优化，办公效率更高而已。想要远程办公发展起来，首先要提高就业者的的自律性，只有自律性的普及才能更好的带动远程办公的普及！
回答于 2019-09-11 08:43:50
远程办公一定会普及
就是没有这次新冠病毒影响，也会慢慢实行远程办公，因为今天大公司会被平台+个人所取代，而个人是自由的，不需要去上下班。你说公司都没有了，到哪里去上呢？
回答于 2019-09-11 08:43:50
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