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孩子一个7岁、一个6岁，女人该不该出去工作？孩子让老人管？

孩子,工作,老人孩子一个7岁、一个6岁，女人该不该出去工作？孩子让老人管？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

这要视你家的具体情况而定了。说说我家的情况吧。我家也是两个孩子，是两个儿子，老大13岁，老二3岁。由于我和老公都是独生子女，从小没有兄弟姐妹，一直希望自己能有兄弟姐妹，所以我们就希望我家老大能有弟弟或者妹妹一起长大。以前经济条件不允许，近几年条件好些了，所以在我们近40岁的年龄要了老二。我在生下老二休完产假就继续上班了，因为压力大呀，两个儿子呢[捂脸]。而且，我父亲在9年前得癌症去世了，我公公在10年前由于事故摔坏了脑子，至今脑子都不是很清醒，家里有多少人有哪些人都不知道，耳朵也失聪了，一直由我婆婆在老家照顾着（以前接公公婆婆来我们这边住过一段时间，但婆婆很不习惯，而且公公脑子不清醒会乱跑，所以婆婆就带公公回农村了，在村子里大家都认识，如果公公出来乱跑了，村子里的人就会立马通知我婆婆）。我妈就跟着我们帮我们带孩子。在二宝两岁半时仍然不会说话，只会叫爸爸妈妈奶奶哥哥，以前也没当回事儿，因为我老公小时候就说话晚，六岁才会说话。但现在年代不一样了，太晚说话担心影响入学。所以我们就带二宝去医院检查，医生说是发育谱系障碍。考虑到孩子的未来，再结合家里的情况（我们工作的城市有两套房子一辆车子，第一套房子租出去了，第二套房子有贷款，但每月的公积金足够还每月的贷款了，还有些剩余。在老家，我妈家有一栋三层的小楼，自从我爸去世后就一直空着了，就逢年过节我们回去时才住几天，我婆婆家拆迁，不是商业用地的拆迁，所以补偿很少，就拿了一套200多平的房子和一个四十多平的车库，现金存款**万，股票**万，都是两位数，加起来有三位数），所以我当时就毅然决然的辞去了我已经工作了13年税前1万月薪的工作，回家专职带娃儿了。带娃儿到机构上康复课，二宝现在康复很好，现在可以两个字三个字的说话了，年前给二宝在我们小区的幼儿园报名了宝宝班，疫情过后就去宝宝班了，上午宝宝班，下午我继续带他到机构上康复课，我相信他很快就会赶上同龄的孩子了。我原单位领导已经两次找我了，问我孩子康复得怎么样，希望我早点回单位上班。所以我一点都不后悔辞职回家带孩子，等二宝康复后，我仍然回原单位上班。（附辞职后周末带孩子爬山的照片及二宝今早的涂鸦）

回答于 2019-09-11 08:43:50

建议如果有机会上班，就选择上班，精进自我，做好自我成长。另外，也要安排足够的时间高效陪伴孩子成长。

我的闺蜜婷婷，在生完宝宝后，本想着继续上班，但无奈孩子没人看。

没办法，辞职当起了全职妈妈，每天围绕着老公，孩子，厨房转，转得她很发狂，很焦虑。

面对孩子，不是打就是骂，脾气很暴躁。

我们也常常劝她，亲生的，温柔以待。

她答道，道理都懂，可就是做不到。

好不容易熬到孩子上幼儿园了，婷婷也立马着实找工作，不负所望，找到一份薪水不高，但时间自由，朝9晚5双休的工作，用她的话说，这份工作是专为她量身定做的，堪称完美。

几个月不见了，在朋友圈看到她的动态，惊呆了，简直一个满血复活的职场精英形象，积极乐观，自带无限光芒。

而几个月前，她还是那个唠唠叨叨，满嘴负能量，自我贬低，毫无生机的典型怨妇。

前后判若两人。是什么改变了她？

是工作，是在工作中找到的那份自我肯定，自我价值实现，原来，我也可以活成期待中的样子，这是她的原话。

有位心理专家曾经说过，要让一个女人变得邋里邋遢，给她一个孩子就够了。而要让这个女人满血复活，阳光靓丽，给她一份工作就可以了。

一边带孩子，一边工作，真的很难平衡。

但自我成长最重要，孩子是看着父母的身影成长的，只有不断精进自我才可以引领自己和孩子一起走向优秀。

所以，建议你，有机会选择，可以让老人帮忙看孩子，自己上班。

那么，作为职场宝妈，如何更好的平衡孩子和工作呢？

一.责任分工明确

在你准备上班前，最好开一个个家庭会议，全家大人小孩都参加，商量以后的生活学习，责任明确。

1.接送孩子的任务：

父母能接送，尽量父母，如果父母时间不允许，老人怎样接送孩子，以及途径和方式，都要事先商量好。

2.辅导孩子作业：

最好和爸爸商量，一人负责一个孩子，正好让爸爸也参与到教育孩子当中来。

3.家务安排：

周一到周五，可以老人帮忙做饭，收拾屋子。周末，全家总动员，一起干家务。

4.周末安排：

周末孩子要上辅导班怎么安排？

……

很多事情都要事先安排好，责任明确，这样，自己才可以踏实的上班 。

5.充分调动孩子们的积极性：

学习是孩子们自己的事情，所以，尽量自己安排，需要父母帮助可以说，但父母绝不做主，自己的事情自己做主，培养孩子的责任感。

另外，家是大家的，让孩子和父母一起参与到家庭建设中来，一起干家务。

二.经常开家庭会议，复盘，总结经验，规避问题

建议一周一次，客观的对上一周的事情进行总结，表扬好的，做的不好的，提出改正方案。提出下周的规划。

三.当好家庭CEO，调动每一个成员的积极性，大家一起向上生长。

好妈妈是一个家庭的CEO，统领协调各方面家庭关系，规划家庭的未来走向。

当好领导者，做好统筹规划，引领一家人向阳生长，迎接美好的未来。

发自内心的说，有这样的工作机会，希望你抓住，给自己一个成长的机会，也给孩子一个榜样 。

如果选择当全职妈妈，陪伴孩子，妈妈弄不好就把自己丢了，还会失去和老公，孩子平等对话的底气。等有朝一日想工作了，不一定有合适的岗位适合自己。

做好职场妈妈，是非常辛苦的事情，但可以倒逼妈妈自我成长，发现自己的无限潜能。

孩子有朝一日会长大成人，会有自己的未来。同样，我们也需要自己的未来，也有梦想需要实现。

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