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请问这个时段单位安排出差咋办?
单位,疫情,工作请问这个时段单位安排出差咋办?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先,从法理上说,既然劳动者同单位签订了劳动合同,单位也给予相应的岗位及薪资,劳动者有义务完成岗位所要求完成的工作,这是一个对双方约定义务的履行。从这方面说,你得去!
但是,是不是任何条件下都必须无条件的服从呢?非也!任何事情都有双方的两面性。从劳动合同法的要求上还说,用人单位应当为劳动者提供完成工作所需要的工作条件。因此,作为劳动者,有权向用人单位提出工作环境条件的相关需求!
从这里再转到目前我国疫情的情况,根据2月8日人社部关于疫情期间劳动用工的有关要求,如果单位安排出差,那么在出差的全过程用人单位应当提供相应的疫情防护所需的用品并告知劳动者疫情防护有关要求并保存相关记录。同理,用人单位对于出差地的相关方最好也做好联系工作,督促对方对于本单位人员也做好相应的防护并提供足够的防护用品,创造良好的防护条件。这对劳动者、用人单位和相关方都有好处。至少在法理上不存在漏洞。
最后,提几句题外话,这个时段单位安排出差,按照我国有些地方尤其是疫情严重地区的要求,从外省或省内其他地市进入,需要在居住地自行隔离一定的时间,有的甚至长达14天,现在出差真的就能办理业务吗?建议劳动者和单位、相关方联系一下,能线上解决就线上解决,真的是报送材料尽量走邮寄。真的需要去,一定带好、带齐口罩、消毒水等防护用品,做好个人卫生,毕竟身体才是革命的本钱。祝你工作顺利!
回答于 2019-09-11 08:43:50
你问别人就是错误的。你自己知道最好的答案!你害怕做你自己,害怕承担选择的责任,不相信你自己,待参考了别人的建议 ,而结果不如你所愿的时候,你会埋怨别人或者责怪自己选择错了。而不会看到那个最好的答案在自己心里。建议,回到自己内心,做出直觉的选择,无论结果好坏,承担起来,自己才能成长。
回答于 2019-09-11 08:43:50
根据需求完成任务!!!
回答于 2019-09-11 08:43:50
该去,还要去!
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果单位在目前状态下安排出差肯定是情不得已,不是特殊情况不会这样做。都明白一个道理,现在全国都在严防死守,城市里餐饮、住宿业基本上已经关闭营业,主要是控制外来人口。另外,各单位也封闭了,业务对口单位除特殊情况也不给予接待。所以即使勉强出差到了目的地也寸步难行。面对单位的安排,首先要理解老板或领导的难处;其二,要利用各种(不违法的情况下)方式把领导的交办完成好,危情情况看本色;三如果自身真的不能做到,只能寻求理解。
回答于 2019-09-11 08:43:50
大家好,今日头条的朋友好。这个时段单位安排出差,也是对你的信任和能力的考验,所以说应该勇敢的接受。当然如果你认为害怕,胆怯或者认为是单位故意为难你,你可以大胆的提出来,不去不服从安排,最坏的打算调整岗位,或者大不了辞职。
回答于 2019-09-11 08:43:50
看你对公司和工作以及老板的感情吧。值不值得去拼命。再者现在去出差能不能到达目的地顺利完成还不一定。但我想如果出差是必须的,又非得你去不可,还是得去。拿人钱财替人消灾。做好防护工作吧。
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