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因为疫情,从2月份开始每天在家办公,只发1600,合理吗?
单位,基本工资,角度因为疫情,从2月份开始每天在家办公,只发1600,合理吗?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
问题补充: 因为疫情,每天在家办公,工作内容不比上班时候少。原本2500底薪(含路补,餐补,话补)现在只发1600基本工资,合理吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
有点工资都已经不错了,我们公司什么都没有,还要坚持等着公司开工,也要替老板考虑下,都不容易
回答于 2019-09-11 08:43:50
补助什么不应该拿了。因为在家办公,自然这些就没有了。1600就基本工资了吧。中规中矩吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
只能说这是做办公室的已经可以了,最起码远离危险。实际操作的还是工人
回答于 2019-09-11 08:43:50
我个人感觉,分角度,第一种从单位所在地,单位规模的角度来看:一线城市,有规模单位,一定会按照劳动法来执行,否则,你可以投诉到相关部门,但像我们这种三线城市,单位规模又不大,效益又不好,老板已经很难的情况下,能给基本生活保障,已经泪奔了。第二种角度,看在家工作强度以及双方事先是否对工资有关事宜进行过确认,个人看法,非权威发布
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