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因为疫情，从2月份开始每天在家办公，只发1600，合理吗？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 因为疫情，每天在家办公，工作内容不比上班时候少。原本2500底薪（含路补，餐补，话补）现在只发1600基本工资，合理吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

有点工资都已经不错了，我们公司什么都没有，还要坚持等着公司开工，也要替老板考虑下，都不容易

回答于 2019-09-11 08:43:50

补助什么不应该拿了。因为在家办公，自然这些就没有了。1600就基本工资了吧。中规中矩吧。

回答于 2019-09-11 08:43:50

只能说这是做办公室的已经可以了，最起码远离危险。实际操作的还是工人

回答于 2019-09-11 08:43:50

我个人感觉，分角度，第一种从单位所在地，单位规模的角度来看:一线城市，有规模单位，一定会按照劳动法来执行，否则，你可以投诉到相关部门，但像我们这种三线城市，单位规模又不大，效益又不好，老板已经很难的情况下，能给基本生活保障，已经泪奔了。第二种角度，看在家工作强度以及双方事先是否对工资有关事宜进行过确认，个人看法，非权威发布