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事故处理四不放过(事故处理要求做到那“四不放过”)

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

最近很多小伙伴想了解事故处理四不放过的一些资讯，今天小编整理了与事故处理四不放过相关的信息分享给大家，一起来看看吧。

本文目录一览：

1、事故处理四不放过原则指的是什么 2、事故处理要求做到那“四不放过” 3、事故处理的四不放过原则是什么 4、事故四不放过指的是什么

事故处理四不放过原则指的是什么

解答事故处理四不放过原则指的是：1、事故原因未查清不放过；2、责任人员未处理不放过；3、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过；4、未制订整改措施不放过。法律依据《工伤保险条例》第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

事故处理要求做到那“四不放过”

1、事故原因未查清不放过；

2、事故责任人未受到处理不放过；

3、事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；

4、事故制订切实可行的整改措施没有落实不放过。

原则的含义：

“四不放过”原则的含义是要求在调查处理伤亡事故时，首先要把事故原因分析清楚，找出导致事故发生的真正原因，不能敷衍了事，不能在尚未找到事故主要原因时就轻易下结论。

也不能把次要原因当成真正原因，未找到真正原因决不轻易放过，直至找到事故发生的真正原因，并搞清各因素之间的因果关系才算达到事故原因分析的目的。

扩展资料：

《道路交通事故处理程序规定》中规定：

第六十七条 道路交通事故基本事实无法查清、成因无法判定的，公安机关交通管理部门应当出具道路交通事故证明，载明道路交通事故发生的时间、地点、当事人情况及调查得到的事实，分别送达当事人，并告知申请复核、调解和提起民事诉讼的权利、期限。

第六十九条 伤人事故符合下列条件，各方当事人一致书面申请快速处理的，经县级以上公安机关交通管理部门负责人批准，可以根据已经取得的证据，自当事人申请之日起五日内制作道路交通事故认定书：

（一）当事人不涉嫌交通肇事、危险驾驶犯罪的；

（二）道路交通事故基本事实及成因清楚，当事人无异议的。

事故处理的四不放过原则是什么

对发生事故后的四不放过处理原则，其 具体内容 是：

1、 事故原因未查清不放过；

2、 事故责任人和相关人员没有受到教育不放过；

3、 事故责任人未受到处理不放过 ；

4、 未采取防范措施不放过。

事故处理的四不放过原则， 是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理，接受教训，防止同类事故重复发生。

原则作用：

1、吸取事故教训，实实在在分析发现问题。

2、起到了警示作用，提高了全员安全意识。

3、切实发现并消除了隐患，提高了本质性安全。

事故四不放过指的是什么

一、事故四不放过指的是什么

1、四不放过是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理，接受教训，防止同类事故重复发生。

2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百三十七条

【安全生产责任事故罪】建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的，对直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

后果特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

二、安全生产事故有哪些

1、发生事故的生产经营单位存在无证件生产或者是证件不全生产的情况，所造成的人员意外伤亡或者直接经济损失的情况，属于安全生产事故；

2、发生事故的生产经营者没有经过相关部门认可，私自进行生产事宜的情况，发生人员意外伤亡或者直接经济损失的情况，属于安全生产事故。比如说：小作坊等；

3、个人未经批准进入已关闭/废弃的工程地点采挖或者是进行盗窃行为的过程中发生人员意外伤亡或者直接经济损失的情况，属于安全生产事故。

以上就是事故处理四不放过的相关信息介绍，希望能对大家有所帮助。

本文到此结束，希望对大家有所帮助呢。