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知识改变命运 是谁说的??（知识改变命运 知识改变命运是谁说的）
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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
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本文目录预览：
1、知识改变命运 是谁说的??2、知识改变命运 知识改变命运是谁说的3、知识改变命运是谁说的一、知识改变命运 是谁说的??
李嘉诚名言:"知识改变命运" 培根的是 "知识就是力量"“知识改变命运”是李嘉诚先生提出来的。
他说：“我们正在跨入的21世纪，是知识和知识经济的世纪，知识将最大程度地决定经济发展、民族进步、国家富强以及人类文化的提升。知识是推动发展的最重要工具，改变命运的机会就掌握在我们自己手中！”
他还制作了一系列知识改变命运的电视短片，将这个观念传递给更多的人，未来无疑将会有更多的人从中获益，抓住改变自己命运的契机。
扩展资料：
关于知识改变命运的格言：
1、知识是到达天堂的翅膀。 【英】莎士比亚
2、知识是抵御一切灾祸的盾牌。 【苏】鲁达基
3、知识比任何东西更能给人自由。 【俄】屠格涅夫
4、没有任何力量比知识更强大，用知识武装起来的人是不可战胜的。 【苏】高尔基
5、只有知识才是力量，只有知识能使我们诚实地爱人，尊重人的劳动，由衷地赞赏无间断的伟大劳动的美好成果;只有知识才能使我们成为具有坚强精神的、诚实的、有理性的人。【苏】高尔基
6、除了知识和学问之外，世上没有任何力量能在人的精神和心灵中，在人的思想、想象、见解和信仰中建立起统治和权威。【英】培根
二、知识改变命运 知识改变命运是谁说的
1、“知识改变命运”是富商李嘉诚提出来的。2、李嘉诚曾说：“我们正在跨入的21世纪，是知识和知识经济的世纪，知识将最大程度地决定经济发展、民族进步、国家富强以及人类文化的提升。知识是推动发展的最重要工具，改变命运的机会就掌握在我们自己手中！”这是李嘉诚对自己的成功经验的精辟的总结。
3、李嘉诚简历：
1928年出生于广东潮州，父亲是小学校长。1940年为躲避日本侵略者的压迫，全家逃难到香港。两年后，父亲病逝。为了生计，李嘉诚被迫辍学。
1950年，年仅22岁的李嘉诚在筲箕湾创办长江塑胶厂。1958年，李嘉诚开始投资地产市场。
1972年长江实业上市，其股票被超额认购65倍。1979年，“长江”购入老牌英资商行“和记黄埔”。
1984年，“长江”又购入“香港电灯公司”的控股权。1960年代中期，香港地产业陷入低谷，李嘉诚大胆投资地产，1979年，收购和黄进入港口运输业；至1995年12月，长江实业集团三家上市公司的总市值已超过420亿美元。
三、知识改变命运是谁说的
知识改变命运是谁说的
知识改变命运是谁说的?人们已经步入的21新世纪，专业知识是促进发展趋势的最关键专用工具，改变人生的机遇就把握在人们自身手上，下面分享知识改变命运是谁说的，一起看下吧。
知识改变命运是谁说的1
一、读书改变命运到底是谁说的
读书改变命运到底是谁说的？这话是李嘉诚先生明确提出来的，她说：“人们已经步入的21新世纪，是专业知识和知识经济时代的新世纪，专业知识将较大水平地决策社会经济发展、中华民族发展、国家繁荣富强及其人们文化艺术的提高。专业知识是促进发展趋势的最关键专用工具，改变人生的机遇就把握在人们自身手上！”
坚信它是他对自身的成功案例的最句句戳心的小结。他还制做了一连串读书改变命运的电视机短片视频，将这一意识传送给大量的人，将来毫无疑问将会有大量的人从这当中获利，把握住改变现状运势的突破口。
二、为何读书改变命运
大伙儿都说专业知识可以改变人生，针对这话的真实含意有木有正确答案呢？我觉得这话的深层次含意是，获得专业知识务必根据学习培训，只能不断学习培训，能够有着充足的专业知识去造就更大的财富。
而信息内容社会发展里专业知识的迅猛发展和升级使学习培训变成这项随着人们终身的个人行为，能够说，人们早已进到1个终生教育的时期。因而，大学体制外的学习培训早已变成有股极大的时尚潮流。人们都清晰地了解到，假如不学习培训，将会被社会发展无情地击败，公司与企业的上下班族变成学习培训销售市场上成才更快的群体。
知识改变命运是谁说的2
寒门难出贵子知识不能改命运
“不鼓励农村孩子上大学，上了大学还不一定找得到好工作，家乡也回不去，才是悲剧。”——全国政协委员王平
“中国重点大学农村学生比例自1990年代起不断滑落，北大农村学生所占比例从三成落至一成，清华2010级农村生源仅占17%。”——高等教育公平问题研究
“反观我们小时候读书，成绩好和家庭条件基本成反比。班上同学读书好的`，家里普遍很穷;而现在的尖子生，除了家庭教养外，父母都舍得花钱，送各种培训班，甚至请私人家教，成绩都是钱堆出来的。”——十五年教龄的老师
“知识改变命运，逆境辈出英杰”是寒门孩子的信念与动力，十年寒窗，金榜题名。二十年前，很多人都坚信，只要足够努力，寒门也能出贵子。然而到了现在这个做事先求人脉和金钱的社会，遇事离不开拼爹拼妈的时代，多方不公平的加压，寒门贵子真的很难再突围而出了。天涯上有一个特别火的帖子，商业银行的HR观察了几个实习生不同的人生轨迹，真实又深刻地得出寒门难出贵子的观点。
商业银行HR背景
银行在我国是垄断行业，看看每年银行招聘去面试的人山人海就能知道，待遇高福利优名声好。有十年从事经验的HR带着一批银行实习生，观察他们发生的故事写出来的一个帖子，比小说还精彩，比现实更残酷。
HR分析实习生中划分成四种，正好能完美体现现今社会的人才分类：
1、农村出身的孩子：
事事谨慎，早到迟走勤奋工作，交际能力比较差
2、家里经商的孩子：
灵动活泼，做事大大咧咧很会和人开玩笑
3、党政机关家庭的孩子：
特别有礼貌，很会用舒服的方式去奉承上司
4、大城市知识分子家庭的孩子：冷傲自信，遇事固执
周周物价部门某处级干部之女
HR对她的印象是家教不错，衣着时尚，有气质。实习三个月后，行长直接跟HR打招呼，让他务必把小周的实习证明写好，后面顺利和银行签了工作合同。据说是她家人找到了银监局的某位副局长，副局长直接电话示意行长定下的。小周表现不错只是锦上添花的录取原因，背后的爹妈才是绝对的硬性条件。
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