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人均gdp和总量gdp哪个更有意义(减少人口是否有利于提高人均GDP)

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

人口的减少和经济发展之间会有什么关系呢？有人说：“人口减少有利于提高人均GDP”。这句话真的有道理吗？下面我们就来讨论一下这个问题。

减少人口是否有利于提高人均GDP？

聊人口之前，让我们先回顾一下GDP 和人均GDP 这两个定义的区别。GDP 一般用来衡量社会经济活动的总量，而人均GDP 则取决于生产效率。也就是说，一个社会的技术和组织效率，基本决定了它的人均GDP。在同样的效率下，人口越多，GDP 总量就会越高。

比如，在欧盟内部，除了发展水平较低的南欧和东欧外，其他人口差不多的国家，人均GDP 也都差不多。而人口多一倍的国家，GDP 总量差不多也多一倍。

那么人口密度高的地方，人均GDP 是否更高呢？答案也是肯定的。比如，中国经济最发达的地区是长三角和珠三角，它们也中国人口密度最大的地方。不算直辖市的话，中国人口密度最大的5 个省份分别是江苏、山东、广东、河南和浙江。其中，除了河南，另外4 个省都是人均GDP 最高的几个省。所以说，在一个国家内部，很容易就看出了人口密度与经济发展的正相关的关系。

一旦我们能够认识到人口对经济发展的意义，就会知道，人口萎缩会对人均GDP 的提升产生负面影响。这一点也能从东北的发展得到印证。

除了上面说的人口对GDP 以及规模效应的影响，人口的数量还在间接地产生其他层面的经济影响，比如低生育率与养老负担之间的关系。中国的生育率低于更替水平已经将近30年。长期低生育率带来的老龄化危机，直接导致了养老金体系的入不敷出。

还是拿东北来举例。近年来东北三省由于生育率过低、老龄化程度较高，养老金体系已经收不抵支。无论哪种养老方式，本质上都是“工作年龄人口”养活老年人口。如果工作年龄人口比例过低，就会加重整个社会的养老负担。一方面，老年人增多，需要更多的养老金支出；另一方面，工作者减少，又会降低养老金的收入。更严重的是，中国目前60 岁以上老人比例只有百分之18，未来几十年会一路上升到40%。如果现在就感受到老龄化的不可承受之重，未来怎么办？

比如提高税收，或是增加赤字，让国库先支出一部分；再或者就是减少老人福利，或者延缓退休年龄。

许多人认为，由于平均寿命超过80 岁，如今的老年人比以往任何时候都更健康，工作到70 岁并不是一个大问题。所以养老保障的财政缺口，可以主要通过提高退休年龄来解决。

然而，当越来越多的老年人停留在劳动力市场，整个社会的资源就越来越倾向于老年人，那么整个社会都会变得更加保守。创新创业也不可避免地受到影响。这种劳动力老龄化的负面影响，也正是导致日本经济出现“失落的几十年”的一个重要原因。从20世纪50年代到80年代，当时日本的经济在发达国家中是最具活力的。在长达三十年的时期里，日本的年均GDP 增长率超过8%。1990年，在国家竞争力的世界排名中，日本高居榜首，当时日本的人均GDP 似乎很快就要超过美国了。然而，到了20世纪90年代以后，随着日本的人口开始急剧变老，它的人均GDP 已经远远落后于美国了，经济增长率几乎为零，经济命运迅速反转。

总结一下，长期低生育率会导致人口老龄化程度不断升高，社会的养老成本和税收负担不断增加。可以预见的是，中国在未来20年内，将成为老龄化和养老负担最高的国家之一，而且会不断恶化，这将严重拖累国家财政和经济活力。

而且，人口多，社会复杂性更高，会更容易孕育新的工作机会。如果中国人口只有现在的五分之一，教师、售货员、出租车司机这些职位可能也只有现在的五分之一，而航天、高铁这类唯有人口大国才能支撑的行业可能就不存在了。

其实，对技术进步导致人口过剩的担忧早已存在，早在1955年马寅初在《新人口论》中就曾经提出过担心，“从前一千个人做的事，机械化、自动化以后，五十个人就可以做了，那其余九百五十人怎么办？”这个担心也是他倡导节育的重要理由之一。

但实际上，自动化并没有造成持续的就业问题，更没有造成人口过剩。纵观人类历史，自动化程度和工作效率一直都在不断提升，机器淘汰了许多农业和制造业的工作，但同时也创造了许多服务业的工作。

自动化所导致的失业并不是一个经济问题，而是个社会问题。我们假设，如果只需要少数具有创造性的高技能劳动者，每周工作三天就够了，其余人可以无需工作就享受同一水平的消费，这当然是个经济上的好消息。我们应该把这个问题称为“过多的休闲”，“过多的休闲”的确可能带来一些社会问题。但是从短期来说，人们大幅度缩短工作时间的情形不太可能发生，因为在短期内，还是会有大量服务工作需要人来完成，而且长期来说，也会有新的工作岗位不断产生，比如说当人们有更多的休闲时间，就会产生更多的旅游和文化的需求，这就会创造这些行业新的就业机会。

当然我们必须承认，虽然技术进步对就业市场的总的和长期的影响是正面的，但也会产生局部的短期的冲击。特别是在现代经济中，各个行业高度专业化，一旦某个行业的工作被新技术取代，该行业的从业者长期积累的技能，就可能失去用武之地，这些人会面临如何转型从事新行业的就业困难。如果人口相对年轻，这种新技能的转型会比较顺利。反之，如果人口老化，这种转型会变得很痛苦，会产生由于技能和需求不匹配而造成的高失业率，也会使得老龄化国家在这些新行业中失去国际竞争力。

总的来说，虽然机器代替了人类的一部分体力劳动，人工智能代替了一部分脑力劳动。但是人工智能和机器也同时产生了很多新的岗位，所以不会产生人口过剩和失业率的问题。

本文到此结束，希望对大家有所帮助呢。